二、充分发挥骨干教师的引领作用
上学期我中心的赵梅和张建鹏老师被评为校骨干教师，本学期我校对骨干教师都有了具体的要求 。因此，根据我中心的实际情况，制定了切实可行的听课制度 。每周由两位骨干教师各准备一节示范课，要求其他教师听课、评课，在听与评的过程中，提高自身的教学水平和业务能力，尽快达到骨干教师的标准，早日成为骨干教师 。另外，两位骨干教师还要带领全体任课教师，完成校本题库的建设，为今后的教学做好准备 。
三、明确分工，紧密协作
在工作分配上，进一步落实岗位责任制，明确责任 。是自己本职工作，就责无旁贷的应该尽全力做好;不是自己的工作，应从学校的大局出发，不计较个人得失，协同其他老师做好 。决不能事不关己，高高挂起 。如果再有谁我行我素，没有全局观念，那么下次聘任时将不会再聘 。
当然，紧密协作绝不仅局限于中心内部的工作，还要与学校中各个部门更加密切配合 。比如：本学期我中心就要初步与教务处配合建立起阳光网室，对高一年级和高二年级在综合活动课时开放等 。
四、设备采购
本学期根据我校实际情况，准备采购三台针式打印机和笔记本电脑 。同时，我中心申请购买视频采集卡一块和大容量移动硬盘一块 。
学校校长在职个人工作计划样本5
一、指导思想：
紧紧围绕学校教育教学中心工作和上级部门工作要求，以“规范管理”为基础，以“提升服务”为目标，积极主动、踏实高效开展各项工作，为促进和谐校园建设，推动学校创建教育现代化，打造一流教育教学水平而添砖增瓦 。
二、重点工作：
1、以创建教育现代化工作为抓手，做好相关电子资料的收集、整理、归档工作 。建立并规范此项工作的电子及文书档案管理工作，形成长效机制 。
2、进一步完善奖励性绩效工资方案，以本学年奖励性绩效工资考核为基础，认真做好20__年度办学绩效考核工作，建立长效考核机制，协调各部门，每月一小汇，每学期一大汇，每学年进行一总汇 。
3、抓好抓实考勤工作，严格考勤制度，严格请假制度，按期汇总，及时公布 。
4、做好制度建设，完善学校各项规章制度 。
三、具体工作：
1、认真做好20__年度奖励性绩效考核工作，及时做好各类奖项、相关资料登记汇总工作 。
2、协助学校及工会做好校务公开工作 。
3、协助学校成立工会委员会，明确职责和任务 。
4、对学校现行各项规章制度进行整合、完善和修改 。
5、其他常规工作：
⑴协助校长室做好各类重要会议的准备、记录、存档工作;
⑵及时做好上级文件、通知的收发工作;
⑶做好各级各类来访的接待工作;
⑷协助各部门，做好每周工作安排及协调;
⑸及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料 。
⑹及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知 。
⑺负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等 。
⑻安排好节、假日的行政值班工作 。
⑼管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信 。
⑽进一步做好来人来客的接待工作 。
⑾根据各处室工作计划，合理地制定好学校行事历 。
6、加强校园网站建设，积极推进学校信息化工作 。
【学校校长在职个人工作计划】成立学校网站信息领导小组，加强与各职能部门的沟通，及时更新学校教育教学、队伍建设、中心工作等信息，加大宣传力度 。
7、继续向九里区和文教局网站积极撰稿，报到我校工作动态和先进经验，扩大我校知名度和影响 。
8、做好本年度职称评聘，本着早启动、早布置，做好职称评聘的各项组织工作 。认真筹划公平、公开和公正工作步骤和方法，科学、民主和稳妥做好职评基础工作 。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作 。
9、积极投入学校教育现代化创建活动中去，整理、归类资料，协同各部门进行房屋粉刷等工作 。
10、认真做好学校安全工作，完善制度，创新机制，积极创建市级“平安校园”先进单位 。认真做好校舍安全工作，建立第一手资料，掌握好有关信息 。
11、配合上级部门定编定岗改革，协调好学校人事制度的改革 。
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