一、非常注意的向周围的老同事学习 , 在工作中处处留意 , 多看 , 多思考 , 多学习 , 以较快的速度熟悉着公司的情况 , 较好的融入到了我们的这个团队中 。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额 , 并对账袋进行了分类整理 , 为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工 , 虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工 , 但在4月份 , 还是积极主动的协助采购带新人 , 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___ , 教会她如何记账袋 , 如何查错 , 如何发传真等 。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账 , 并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账 , 除外协厂供应商的期初余额尚需核对外 , 大部分的应付账数据已经准确 。
四、建立库存明细账 。在三四月份 , 因为原来的成本会计突然离职 , 在没有任何交接的情况下 , 变压力为动力 , 要求自己尽快的熟悉公司情况 , 不断的对工作进行改进 , 以期更适合公司的现状 。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库 , 并对成品库进行了汇总 , 形成公司总的库存明细账 。在建账的同时 , 将当期该处理的单据进行相应的处理 , 但因期初数据不准确 , 影响了报表的可信度 , 不过在这个过程中已经积累了一些经验 , 在以后的工作中会做的更好 。
五、在工作中 , 善于思考 , 发现有的单据在处理上存在问题 , 便首先同同事进行沟通 , 与同事分享自己的解决思路 , 能解决的就解决掉 , 不能解决的就提交上级经理 , 同时提出自己的意见提供参考 。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 。
七、接手运费的登记工作 。由于开始时未交待明白 , 所以前段时间一直延用前期的做法 , 对运费进行流水登记 。运费管理修正后 , 根据应付报表及运费管理的要求 , 重新设计了一套运费统计的表格 , 我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整 。
八、热心回答同事询问的问题 。由于自己以前接触计算机应用多一点儿 , 积累了一些经验 , 在工作中 , 经常会有同事询问 , 我总是会把自己知道的分享给大家 。我认为大家的能力都提高了 , 我们的公司才会整体的提高 。
关于我们目前的状况 , 我提一点看法 , 就是关于月末结账的问题 , 应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致 , 统一时间结账 , 便于账账之间进行核对 。要强化月末盘点的概念 , 盘点就是要进行账实核对 , 目的是要达到账实相符 。账面数和实数之间差了未达单据 , 所以盘点时一定要处理好未达单据 , 不仅是送货单 , 入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况 , 都要列全 , 而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单
还是库与库之间的送货单 , 只列单据号不易区分) , 单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够 , 未达单据提供不是很全 , 有些入库单未提供 , 未达单据如果不准确 , 库存核对就无法有效的进行 , 更谈不上账实相符了 。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后 , 不能再出现同一天的单据 , 有的是盘点前 , 有的是盘后的情况 , 这样我们在处理单据是会出现混乱 。
总之 , 经过两个月的试用期 , 我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作 , 在工作中能够发现问题 , 并积极全面的配合公司的要求来展开工作 , 与同事能够很好的配合和协调 。在以后的工作中我会一如继往 , 对人:与人为善 , 对工作:力求完美 , 不断的提升自己的业务水平及综合素质 , 以期为公司的发展尽自己的一份力量 。
此致
敬礼!
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