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2022年组织部个人工作计划 2022组织部十一月个人工作计划( 二 )

团员生活百科


3、加强部门成员的理论修养 。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高 。

4、为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排 。确保组织部的成员能够顺利进行工作 。
三、工作展望 。
紧跟系部、学校的工作安排，在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩 。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划 。同时也希望老师和同学对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用 。
2022组织部十一月个人工作计划3
兰州商学院校团委组织部是一个年轻的组织，因此始终拥有一种生机勃勃的力量，时刻在成长，在进步，在完善!我是一名尚欠稳重，但不缺活力的干事 。从很荣幸的进入团委组织部以来，我发现团委组织部工作积极团结，突出和谐的工作理念，大多数人员工作认真努力 。我从中得到相当多的锻炼 。
1、在团队中锻炼个人
(1)融入制度
本届团委组织部完善并贯彻执行团委组织部工作的组织制度，使工作规范化，高效化，增强部门认同感 。我遵守兰州商学院校团委组织部例会制度、兰州商学院校团委组织部制度;我在这些制度中规范了自已的工作态度 。
(2)团队协作
团委组织部起到培养、锻炼干事的作用 。让成员在学习与社会工作协调发展，是团委组织部基本职能 。一方面，我和每一名干事尽可能的发挥和锻炼才干，培养思想水平、工作能力等，从而为团委组织部的发展积蓄后备力量;另一方面，由于主任的合理分配任务，减轻工作压力，并在课程学习方面给予我们足够关心 。一学期来，我在组织部中学会了与同事合作和对同事信任 。我们在工作上互相帮助，互相鼓励 。加强了部门内的集体感与归属感 。
(3)交流充电
团委组织部重视干事个人能力的培养 。在部门聚餐和演讲比赛活动中，在娱乐与竞争之余，我提升了我的交流与自我展示的能力;成为团委组织部一个有战斗力整体的一分子 。
2、在活动中锻炼个人
(1)部门联谊
四部门联谊是一项趣味活动，这也是我们部第一次的、最重要的活动 。我在这次活动中充满了热情 。我主要参与的是赛跑和踢毽子 。通过这些活动，我目睹了各部的活力与风彩，加强了与各院同学的交流，同时提高了与我部其它干事的合作能力 。
(2)部门聚餐
部门聚餐是团委各部门都会举行的一项活动 。通过这样一个活动，我们干事之间以及干事与主任之间，相互了解，相互沟通，拉近了相互间的距离 。在这次活动中，我们发掘了各自的特长，兴趣得到培养 。分享学习经验，恋爱经验，以及大学生活中其他重要经验 。
(3)12.9演讲比赛
12.9演讲比赛是我部在团委的一项特色活动 。有四部干事布置会场及维持秩序，但是五分同时，我们也见识了参赛者的演讲风采，我才知道我的讲能力远远不够 。不过，我得到了许多演讲的经验，相信其他同学和我一样，收获坡多 。
注：我部活动远远不止这些，在此仅举一二 。
一年干事生活已经快结束，但我们的有谊和回忆永不褪色!
2022组织部十一月个人工作计划4
这是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展我系组织部的工作，在认真总结之前工作经验和教训的基础上，组织部结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党团的中心工作服务 。
组织部其主要职能是负责推优入党工作、团干培训、党校培训、五四评优评先、团费的收缴、组织团员活动，对本系学籍档案、团员档案、党员档案的整理以及协助团委发展团员，向党组织推荐优秀团员入党，考察预备党员在预备期的表现情况等方面 。
本学期工作总结如下： 。
一、组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理
1、鼓励各支部开展团的组织生活，挖掘精品团组织活动，开展优秀特色班会活动的评比，鼓励特色班会活动，与素质拓展结合 。
2、及时收集各团支部班会活动的会议记录，会议总结，作为组织部开展活动的参照资料 。
3、进一步完善了团的制度，重点完善和落实了推优入党制度和团员奖惩制度，定期将团总支、各支部的会议记录、工作开展情况记录等材料整理归档，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化 。

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