1、 我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢 。
2、 在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识 。
三、 完善考核细则，加强考核力度
1、 完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等
2、 对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务 。
3、 对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责 。
四、 青年志愿者协会
本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人 。
五、 活动中学到道理
本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动 。
(1)爱心主题教育 。马上就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性 。
(2)感恩主题教育 。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;
【2022年组织部个人工作计划 2022组织部十一月个人工作计划】(3)文明礼貌、礼仪主题教育 。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重 。
(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀 。
总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务 。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学
2022组织部十一月个人工作计划7
工作总体目标
经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台 。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总 。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程 。组织部将不断的完善同时认真的监督完成 。
下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进 。
下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好 。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善 。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的 。
工作现状与未来计划
一、团委工作手册的制定与贯彻监督
手册主要包括内容有：
1.团委学生会工作制度
1)考核制度
2)财务制度
3)会议制度
4)档案管理制度
2.评优制度
1)学校、学院红旗团支部评选制度
2)学校、学院优秀团干、团员评选制度
3)学生活动积极分子评选制度
3.选举选拔制度
1)团委委员、学生会主席团选举制度
2)团委、学生会部长选拔制度
3)团委、学生会副部长、部员选拔制度
4)团委、学生会大一副部长选拔制度
5)班委、团支委选举制度
6)团代会/学代会代表选举制度
以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做 。方便档案的归档和调用 。
二、06级副部选拔
初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿 。
现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调 。
三、各项评优工作
首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好 。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上 。还没找到最能平衡的方法 。
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