2、改进和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去,加强细节管理,使护士工作具有执行力和可操作性 。
(四)加快护士长、护士工作能力培养,切实提高护理队伍整体素质
1、加大对护士长工作的考核力度 。
2、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医基础理论、技能培训 。
3、根据护士分层培训计划,修订护士分层管理及考核 。
4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核 。
5、护理部定期和不定期组织护理查房 。
6、加强专科护士培养,安排外出进修学习,加快专科护理的建设和发展 。
7、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平 。
8、护士长会议每月一次 。
9、护理质量管理委员会每季度一次 。
(五)大力推进护理信息化建设,提高工作效率
加强护理不良事件、压疮、夜查房的管理,各种护理文书实行电子病历,充分发挥现代信息技术在护理质量管理中的作用,优化流程,提高工作效率 。
(六)创新思维开展科研,推进临床护理教学
1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,积极撰写护理论文,将护理队伍中的好人好事进行宣传,展示天使风采 。
2、积极开展临床护理教学 。加强实习、进修、新上岗护士的管理,总结实习带教工作,新上岗护士岗前培训3天 。
3、配合总务科落实控烟工作,创建无烟医院 。
4、计划新增护士7名,实现床护比1:0.4,满足临床工作需要 。
5、开展一些有意义的文娱活动,丰富业余生活,提高护理队伍的凝聚力、向心力 。
(七)护理各项指标完成:
1、基础护理合格率95%
2、专科护理合格率95%
3、分级护理合格率95%
4、危重病人护理合格率95%
5、急救物品完好率100%
6、常规器械消Du灭菌合格率100%
7、护理文书书写合格率100%
8、病人对护理工作的满意度年医院护理部年度工作计划
9、护理技术操作合格率95%
10、“三基”考核合格率100%
11、护理差错发生率“0”
12、压疮发生率“0”
13、医疗废弃物处理合格率100%
14、一人一针一管一用灭菌合格率达100%
15、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%
17、健康宣教覆盖率100%
17、健康宣教成效率95%
18、优质护理服务覆盖率≥30%
19、责任制整体护理合格率≥100%
2022年最新护理工作计划范文5
1.基于推动临床实践为基础的科研理念指导下开展护理科研工作
2.加强护理科研小组核心管理力量
3.选拔护理科研骨干组建护理科研指导小组,带动小组成员科研工作
4.协助护理部组织院内护理科研课题申报及开题工作
5.开展多种形式的护理科研活动,夯实小组成员科研基础
6.协助护理部举办护理科研课题中期考核评审
7.鼓励开展护理科研专题系列研究,为进行护理科研课题申报积累科研基础
8.制定并落实护理科研小组组长、副组长、秘书、成员工作职责
9.制定和完善护理科研专科护士资质认证标准与方案并进行实施
10.加强科研督导工作,激发小组成员科研积极性
11.督促院内护理科研项目结题及完成护理论文的撰写
12.组织并鼓励科研骨干参与市级及省级护理科研项目申报
13.年度科研目标:论文发表数量至少10篇
【2022年优质护理工作计划 2022年最新护理工作计划范文】
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