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2022年上半年护士长工作总结 2022护士长年终工作总结10篇( 五 )

科室生活百科


五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务 。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要 。
1、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.
2、加强病房管理，做到护理单元的整洁，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境 。
3、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0.
4、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心 。
2022护士长年终工作总结5
忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，还算比较顺利完成各项任务 。今年是首次担任护士长这个职务，在管理这方面都不懂得如何着手，有时碰到难题就只能去向主任讨教，在主任循循善诱的教导及安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率 。并总结如下：
一、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 。
二、提高管理水平：
1、按要求每月5日前交把本科室护士考核交予护理部 。
2、按要求把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作 。
3、积极参加护士长例会：认真记录安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，并学习护士长管理相关资料 。
三、加强护理人员医德医风建设：
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语10句 。并落实淡妆上岗、微笑服务 。
2、继续开展健康教育 。
3、对体检者发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查人数占每天体检总人数的50%以上，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等 。
4、对新分配的护士及实习生进行岗前职业道德教育、规章制度、护
士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗 。
四、提高护理人员业务素质：
1、严格要求本科室人员认真参加进行三基考试 。
2、按护理部要求参加每月护理业务大课学习，以提高专业知识 。
3、认真学习护理部下发文件 。
4、积极参加护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的 。
五、加强了院内感染管理：
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 。
2、本科室坚持了每月对抽血室的空气培养 。
3、科室坚持了每天对抽血室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录 。
4、一次性用品、止血带使用后及时浸泡，集中处理，并定期检查督促 。消毒液浓度每天测试，并建立了消毒物品监测记录本 。
5、对急救箱定期检查有无过期药品、物品 。
六、护理人员较出色的完成护理工作：
1、坚持了以体检客户为中心，深入开展健康教育，通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识 。
2、全年体检总人数达18325人次;其中抽血13773人 。
3、全面安排导诊护士提供体检“一条龙”服务，如引导去拍片、做
b超、心电图、交费等等，使体检客户得到了周到的服务，满意度达98.6% 。
七、存在问题：
1、由于体检中心工作较繁琐，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每项工作都做得尽善尽美 。
2、体检工作的宣传力度有待加强 。
这些都需要在今后的工作中切实加以解决，在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶 。
2022护士长年终工作总结6
来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励 。20__年，在院领导和护理院长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作 。

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