一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足 。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理 。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规 。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进 。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行 。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论 。
二、人员管理
在20__年，本楼层接受新调入同志____，新参加工作同志____，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作 。
__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1____，安排业务学习1____.
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气 。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性 。
支持和鼓励护士的继续学习 。有1____进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便 。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平 。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力 。
安排____护士外出参加_ 。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理 。固定了每周供应室领物数量 。按照医院要求，进行收费的规范管理 。规范管理科室财务和物品，定期检查 。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁 。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班 。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排 。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士 。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循 。
【2022年上半年护士长工作总结 2022护士长年终工作总结10篇】积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作 。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展 。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力 。
__年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书 。持续进行医学英语的课程学习 。
完成了院内picc穿刺的培训 。
学习计算机的运用，提高工作效率 。
在护理部领导的安排下，参加_学习.
论文书写一篇，通过实用护理的初审 。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程 。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养 。
明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流 。考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步 。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等 。
3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表 。
4、积极支持和参与护理部各项工作 。
特别感谢院长和护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我 。我将继续“享受工作，享受生活” 。
2022护士长年终工作总结7
我叫__，现任__医科大学附属__医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20__年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元 。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行 。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境 。
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