一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足 。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理 。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规 。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进 。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行 。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论 。
二、人员管理
在20__年,本楼层接受新调入同志____,新参加工作同志____,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作 。
__年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1____,安排业务学习1____.
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气 。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性 。
支持和鼓励护士的继续学习 。有1____进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便 。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平 。
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力 。
安排____护士外出参加_ 。
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理 。固定了每周供应室领物数量 。按照医院要求,进行收费的规范管理 。规范管理科室财务和物品,定期检查 。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁 。
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班 。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排 。
积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士 。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循 。
【2022年上半年护士长工作总结 2022护士长年终工作总结10篇】积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作 。
作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展 。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力 。
__年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书 。持续进行医学英语的课程学习 。
完成了院内picc穿刺的培训 。
学习计算机的运用,提高工作效率 。
在护理部领导的安排下,参加_学习.
论文书写一篇,通过实用护理的初审 。
完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程 。
新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养 。
明年的目标有:
1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流 。考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上,有更多的进步 。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等 。
3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表 。
4、积极支持和参与护理部各项工作 。
特别感谢院长和护理部给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我 。我将继续“享受工作,享受生活” 。
2022护士长年终工作总结7
我叫__,现任__医科大学附属__医院儿科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,20__年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元 。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20__年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,认真落实医院和科室的各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行 。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境 。
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