劳动法2022年新规定辞退补偿 员工社保公司承担多少


需要缴纳社保,一共是五种保险,这五种保险分为,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险,五大类保险 。
其中职工养老保险,单位需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例;职工医疗保险,单位需要承担6%的缴费比例,个人需要承担2%的缴费比例;失业保险,单位需要承担0.5%的缴费比例,个人需要承担0.5%的缴费比例;工伤保险,单位需要承担1.5%的缴费比例;生育保险,单位需要承担0.8%的缴费比例,个人不承担 。
【劳动法2022年新规定辞退补偿 员工社保公司承担多少】法律依据:《劳动合同法》第七十二条
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 。

    推荐阅读