你以为华为普工都是年薪70万以上吗？实际上 ， 可能月薪只有4000-5000左右呢！
华为18万员工 ， 平均工资70万以上 。那是不是说 ， 华为普工的工资也在70万以上呢？还是和我们平常在格力、美的等普工的工资一样呢？今天我们就来了解下 。
【华为普工一月多少钱【华为普工上班很累吗】】 看一张华为的普工招聘简章：
在这张招聘宣传中 ， 技工的工资试用期在4600元左右 ， 转正后在4900元左右；预备技师的工资在5300元左右 ， 转正后在5800元左右 。
注意：这里的只是基本工资 ， 综合工资达到了7000-12000之间 ， 它包括了绩效 ， 加班以及补贴 。
当然 ， 加班费用按1.5倍工资 ， 周末按2.5倍 ， 节假日按三倍工资 。夜班津贴20元、白班加班免费领取25元的餐食 。五险一金！
按照这个工资待遇 ， 实际上华为的普工工资已经算比较高的了 。
当然 ， 普工和华为的技术人员之间的工资 ， 还是有一定差异性的 。
我们都知道华为是按照级别进行工资划分的 。一般从13-22级 ， 同样每一级又分为abc三个小等级 。我相信很多人听说过18级是华为工资的一个坎 ， 很多人在18级中间徘徊 ， 或者在18级以下 。
华为的工资基本上是按照基本工资以及年终奖和分红 。一般本科生起薪大概在1.2万 ， 研究生1.4-1.6万 ， 博士面谈 。
当然 ， 如果能够分股票和TUP估计会更高 ， 有研究生工作5年 ， 拿到手40万；当然 ， 也有年薪100万左右的 ， 这是根据级别高低 ， 工资不等！不过 ， 也证明了一句话：学历很重要！
拓展资料：
华为的实习生工资多少还真不清楚 ， 我过去的一位大学同学 ， 在2012年刚进华为公司的时候月薪差不多8000多 ， 记得是研发和技术部门工作 ， 不过他只是本科生 。在华为工作了几个月后深感压力巨大 ， 因为每个人承担的工作量很大 ， 在华为他就感觉是一个人当好几个人用的节奏 ， 但是高级技术人才在里面收入确实是相当高的 ， 年入破百万大有人在 。
不过我同学在华为工作了一年多以后 ， 发现付出还是有回报的 ， 工资涨到了1万多 ， 最主要的还是各种年终奖之类给的很丰厚 ， 不少人光年终奖就能拿几十万 ， 不过这也需要看工作绩效和公司的经营效益 ， 也是有比较大的浮动变化的 。都知道华为公司内部是非级别的 ， 级别越高拿的薪水越高 ， 不过18算是一个坎 ， 大部分的普通员工都在这个级别以下 。
应该说 ， 华为员工的工资水平在同行内是比较高的 ， 不过也绝对没有业界传闻的那么高 ， 而且技术类研发岗位的工资基础水平就要更高一些 ， 其它还有许多不同职位的普工 ， 不同岗位 ， 不同行业的收入差距也可能是比较大的 ， 如果非要给个平均数的话 ， 应届本科生月薪大约在1.2-1.5万之间 ， 研究生再多几千 ， 如果公司效益不错的话年底的分红和奖金也不少 。
不过要是说起某些手游公司的话 ， 年终奖都是几十个月的月薪来发 ， 我那个同学说深圳一些游戏公司年底发十几台豪车的也有 ， 相比之下华为的工资水平根本排不上号 ， 毕竟做产品的还是不如手游利润率高来钱快 。
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