医院劳动合同的范本 医院服务劳动合同( 二 )


第六条乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过8个小时,平均每周工作时间不超过40小时 。甲方应保证乙方每周至少休息一天 。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告 。
第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查 。
五、劳动报酬
第十条甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资 。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,将按新的工资标准支付乙方的工资 。甲方支付乙方的工资,应不违国家有关最低工资的规定 。
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10至15日,不得克扣或无故拖欠 。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支竿务费 。
六、福利待遇
第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险,保险期限与本协议期限相同 。
七、劳动纪律和规章制度
第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示 。
第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德 。
第十六条乙方违劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本协议 。
第十七条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定,维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等 。
八、劳务协议的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本协议所依据的客观情况发生重变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容 。
第十九条经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除 。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议 。
1、严重违劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重损害的;
3、违本协议第三条约定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;
4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的;
5、被依法追究刑事责任或劳动教养的 。
第二十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
1、甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
【医院劳动合同的范本 医院服务劳动合同】2、甲方不能按照本协议约定支竿动报酬或者提供劳动条件的 。
第二十二条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前十五天书面通知另一方即可 。
第二十三条本协议确定要终止、解除时,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿 。
第二十四条本协议到期,劳务协议即行终止 。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议 。
九、劳动争议处理
第二十五条因履行本协议发生的劳动争议,双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成,可以向人民提起诉讼 。
十、其他
第二十六条本协议一式两份,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份 。
第二十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址 。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方 。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
医院服务劳动合同3
甲方: 乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本合同 ,以兹双方共同遵守 。
一、合同期限
本合同从______年____月____日起至______年____月____日止,合同期为____年 。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期为_____个月 。
二、工作内容
第一条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事________ 岗位(工种)工作 。合同期内,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职 。

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