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一页纸的劳动合同范本 完整的劳动合同范本( 二 )

合同生活百科


四、工资报酬：
甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完全年工资 。
五、劳动纪律：
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理 。
六、安全责任
上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关 。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止 。
八、违反劳动合同责任：
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;
2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金 。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资 。
4、辞职者，需提前30天向主任提出辞职申请 。
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用 。
十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行 。
十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉 。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
法定代表人(盖章)：签约日期：年月日
完整的劳动合同篇4
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及__省的有关规定制定 。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写 。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入 。劳动合同内容不得涂改 。未经合法授权代签无效 。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务 。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后 。
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止 。其中，试用期自年月日起至年月日止 。
无固定期限：本合同期限自年月日起 。其中，试用期自年月日起至年月日止 。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止 。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止 。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点 。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务 。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排 。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查 。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额 。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训 。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密 。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任 。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制 。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时 。甲方保证乙方每周至少休息一日 。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时 。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排 。

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