裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形 。
公司辞退方式有预告性辞退，过失性辞退两种 。
预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为 。主要有以下情形：
(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的 。
《劳动合同法》第40条对预告性辞退做了规定 。
【公司裁员的方式有几种】第41条对裁减人员做出了规定 。
推荐阅读
- 有关放风筝的作文400字左右 有关放风筝的作文
- 爬山虎为什么能爬高的秘密是什么 爬山虎为什么能爬高？
- 海纳百川有容乃大壁立千仞无欲则刚的意思 出处
- 吕蒙的故事 吕蒙的故事是什么成语
- 有关母爱的诗歌 有关母爱的诗歌现代诗
- 江畔独步寻花其五表达了诗人怎样的情感 了解一下
- 云朵像什么的比喻句AABB 云朵像什么的比喻句
- 有关兴趣的教育家名言
- 公司法全文解读内容是什么
- 普通无特长的人适合什么生意