（1）补交存在劳动关系期间的社保 。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金 。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资 。（注意一年的时效）
法律依据：
【公司不给员工交社保怎么办】根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款 。
推荐阅读
- 驾驶人员醉驾多久能预审
- 员工因工死亡赔偿金包括哪些
- 公募基金成立条件
- 2023年度春季鸠江区第二批教师资格认定通过人员名单
- 2023年第二批湾沚区教育局教资认定拟通过人员名单+公示时间
- 入境人员指哪些人
- 党员个人总结与自我评价 个人总结与自我评价
- 全员加速中第二季什么时候播出
- 苹果公司上市时间
- 海市驾驶员健康检查站及其分站