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1无责任底薪是啥意思1、法律分析：无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思 。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水 。
【薪资是无责任底薪是什么意思无责任底薪是什么意思】2、无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的更低薪水 。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式 。
3、无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任 。【释义】无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思 。
4、无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的更低薪资 。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定，但是必须高于当地的更低工资标准 。
5、又称无责任底薪，是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式 。
6、所谓无责任底薪，是指员工不用完成上级交代的任务指标，也可以拿到的薪水，员工对此不需要承担任何责任 。简单地说，就是员工每个月保底的薪水 。
2无责底薪是什么意思1、无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的更低薪资 。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定，但是必须高于当地的更低工资标准 。
2、无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的更低薪水 。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式 。
3、无责底薪，又称无责任底薪，是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式 。
3无责底薪无责底薪，又称无责任底薪，是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式 。
无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的更低薪水 。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式 。
无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的更低薪水 。无责底薪是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式 。
无责底薪意思是：无论员工是否履行工作职责，都会按约定支付的固定金额 。无责底薪是指在一些特定的劳动合同中，雇主向员工支付的一种固定底薪 。
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