文章插图
【人力资源有哪几个模块 人力资源有哪些模块】1、人力资源一共有六大模块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 。
2、人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源 ， 是对企业产生重大影响的资源 ， 历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视 。许多企业就非常重视人力资源的管理 。人力资源管理就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理 。
3、HR（Human Resource）各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的 ， 就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡，所以 ， HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作 ， 并支持企业战略目标的最终实现 。
推荐阅读
- 做包子用什么酵母好 蒸馒头用哪种酵母好
- 鱼肚怎样做好吃 鱼肚怎样做好吃,对胃有好处?
- 排气管断了有什么影响 排气管断了怎么办
- 五菱宏光有suv吗有自动挡吗 五菱宏光有SUV吗
- 新款宝马3系有加长版车型吗
- 汽车启动有汽油味怎么回事 汽车启动有汽油味是怎么回事
- 借酒消愁愁更愁原文 借酒消愁愁更愁出自哪里
- 一夜鱼龙舞出自哪首诗 一夜鱼龙舞原文
- 唯与惟有什么区别百度百科 惟与唯有什么区别
- 山楂茶饮都有什么功效 山楂茶的功效与作用及食用 ***