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生育保险的报销标准比例流程以及怎么津贴怎么算 避孕环多少钱一个( 二 )

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【生育保险的报销标准比例流程以及怎么津贴怎么算 避孕环多少钱一个】



四、男职工未就业配偶实施生育分娩、流（引）产医疗费用的结算 。生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行 。医疗费用在定额以内的 ， 按实际支付；医疗费用高于定额的 ， 按定额支付 。
五、非长驻外地工作的参保女职工、符合规定可以享受生育保险医疗待遇的参保男职工的未就业配偶因个人原因需在外地实施生育和计划生育手术的 ， 在外地就医的生育医疗费用按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》执行 。生育医疗费用在定额以内的 ， 按实际费用支付；生育医疗费用高于定额的 ， 按定额支付 。
为了小伙伴们能快速得到自己的信息 ， 姚小葱特意做了一张汇总表如下所示：

生育津贴能领多少钱生育津贴简单来说 ， 就是在女员工休产假的过程中 ， 按照单位上一年的平均工资 ， 给产妇发钱 。
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
正常来讲 ， 女员工的基础产假是98天 ， 如果是剖腹产 ， 就再加15天；生育多胞胎的 ， 每多生育一个婴儿 ， 就多加15天 。
现在 ， 假设你们单位上一年的平均工资是5000 ， 如果是顺产 ， 那么可以领到5000÷30×98=16333元 。
如果是剖腹产 ， 就是产假再加15天 ， 那么可以领到5000÷30×（98+15）=18833元 。
生育保险报销需要哪些证件不同的城市所需要的证件不一样具体可到所交地人保官网查阅或者12333转人工
夫妻双方 ， 只有一方参加了生育保险怎么办？
如果是女方参加了生育保险 ， 生育医疗待遇和生育津贴都不变；
如果只有男方参加了生育保险 ， 生育医疗待遇可以报销 ， 生育津贴就没有了 。不过也有部分地区会发放10天的陪产津贴 ， 计算公式是：男员工公司平均工资÷30×10 。
常见问题二胎可以报销吗？
符合计划生育规定的二胎可以报销 ， 并且和一胎的报销标准一样；而不符合计划生育的二胎是不可以报销的 。
工作的地方和户口所在地不一样 ， 去哪里报销？
在哪里交的生育保险 ， 就在哪里报销 。
有些女员工在生孩子的时候会选择回户口所在地生产 ， 方便家里人照顾 ， 这种情况也是可以报销的 ， 不过手续比较麻烦 。
在非定点医院生产可以报销吗？
在非定点医院生产 ， 生育医疗费是不能报销的 ， 但是生育津贴依然可以领取
最后愿每一位母亲都被世界温柔以待

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