进城务工人员是公司的生产过程中不可忽视的组成部分，不断规范和调整管理他们的方式，强化他们的消防安全意识，努力提升他们的整体素质，是非常必要的 。公司今年对147名进城务工人员进行集中培训，联系实际讲授一些火灾事例和防范措施，使他们深受启发 。
进入夏季，公司对危险作业点、电器设备、安全设施进行专项检查 。各车间、部门对移动电具、风扇、电焊机等设备、设施进行绝缘、接地电阻测试，100%达到安全要求，保证完好有效，确保用电安全 。
要素之三：激励机制 。员工的激励机制就是激发员工的工作热情，这是搞好消防工作不可缺少的有效方法 。
实施有效的员工激励，有利于调动员工的积极性、创造性，有利于形成“人人关心、个个参与”的良好氛围 。激励的形式多种多样，企业既可以给予成绩突出者物质奖励和精神奖励，又可以采取关杯激励和榜样激励，只有充分调动不同对象的积极性，才能起长期激励的作用 。
当然，消防工作是一项面广量大的工作，特别这一特性，企业必须有一种长远的眼光，强化内部管理，建立健全消防安全管理制度和严格落实消防安全责任制，制定科学的一系列的激励机制，让员工看得见，摸得着，从被动到主动，在做好本职工作的同时对消防工作毫不懈怠 。因为员工对发现的隐患如果及时向有关部门反映，就可以排除隐患，化险为夷 。
否则，长期无人问津，就有可能随时发生火警 。一炬之祸，危及国家、集体和个人利益，决不能因小失大 。
公司认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“预防科学有效的奖惩办法 。每年年初，公司与车间、部门的主要负责人签订消防安全责任状 。
要求消防人员在检查中态度要认真，内容要全面，工作要仔细，检查要深入，程序要到位，要像消防专项验收一样严密和严格，重点是查找安全隐患，落实整改措施；对安全规程不达标的员工及违章员工实行教育和处罚并重的方法，切实将消防的各项工作落实到位 。公司实行年终考评，如有车间，部门达不到目标要求的给予扣奖，成绩突出的给予表彰奖励 。
公司护厂队员在夜间巡逻，发现卷板机旁有火苗，立即用灭火机扑灭初起之火，避免了一次灾难的发生 。今年六月，有一位油漆工将两桶醇酸调和漆放在离砂轮切割机一米之距 。
当砂轮火花飞溅到漆桶中，顿时火苗窜出二三米高，现场人员立即扑救，避免了一起人员伤害与设备损毁事故 。公司对责任者按章作出了严肃 。
1、燃烧必须具备三个条件：有可燃物、有助燃物、有着火源 。
2、常见的火源有：明火、高温物体、火星、电火花、强光等 。
【家庭防火常识教案 教材类型家庭防火常识】3、生活中的因素引起的火灾主要包括：用火不慎、用电不慎、用油、用气不慎、吸烟不慎、玩火、燃放烟花爆竹等 。
4、家庭易燃物品有：木制家具、被褥窗帘、衣物、沙发、书籍、煤气罐等 。
、灭火基本知识
1、隔离法：这是一种消除可燃物的方法 。
2、窒息法：关闭门窗，阻止空气流入燃烧区，减少空气中氧气的含量，使火源得不到足够的氧气而熄灭 。
3、冷却法：用水或其他灭火剂喷射到燃烧物上，将燃烧物的温度降低到燃点以下，迫使物质燃烧停止；或将水和灭火剂喷洒到火源附近的可燃物上，降低可燃物温度，避免火情扩大 。
答：家庭防火应做到“五要五不要” 。
“五要”：（1）要养成良好的火源管理习惯，学习防火知识，强化防火意识，宣传防火的重要性，家庭最好备有小型灭火器具 。
(2)要教育小孩不要玩火，不要玩弄电器设备 。
(3)要及时关闭电源开关及煤气、液化气、天然气总阀门：外出、睡前要熄灭室内外火种 。
(4)要经常检查家用电器是否接触良好，有无漏电现象，及时更换破损电源线，以免引起电源短路失火 。
(5)要确保走道、楼梯的畅通，不要在楼层通道和安全出口处堆物、封堵 。
“五不要”：（1）不要乱拉乱接电线，不能用其他金属丝代替保险丝，防止超负荷用电 。
(2)不要用明火寻找物品和查漏煤气、液化气、天然气，不能倾倒液化气残液 。
(3)不要把点燃的蜡烛和蚊香放在床沿和窗帘处 。
(4)不要在室内焚烧物品 。
(5)不要用塑料桶存放汽油，机动车加油时不要吸烟 。
住户在进行室内装修时，尽可能地不用可燃和易燃材料，避免增加居室的火灾风险 。
推荐阅读
- 第一次坐飞机，有什么必须要知道的常识？
- a2科目三安全文明常识考试 a2科目三文明常识
- 职业道德与法律常识题库 职业道德与法律常识试卷
- 常识知识大全 常识大全新
- 常见的常识性错误 著名的常识错误
- 记文化常识的软件 记的文化常识
- 防骗常识顺口溜 抢票防骗常识
- 小学生防火防电小知识 防火防电小知识
- 消防安全常识书籍 教职工消防安全常识
- 维生素常识维生素疗法