文章插图
出国*合同出国*合同第1篇：
甲方：____________________________
地址：____________________________
*：____________________________
电传：____________________________
法定代表人：______________________
职务：____________________________
国籍：____________________________
乙方：____________________________
地址：____________________________
*：____________________________
电传：____________________________
法定代表人：______________________
职务：____________________________
国籍：____________________________
第一条 合同目*
*合同*目*：乙方根据*合同条款向甲方带给技术工人、工程技术人员和其他人员*以下称为派遣人员*，甲方向乙方支付报酬 。
为保证甲方工程*顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同 。
第二条 人员派遣
1 。乙方应按双方商定*计划派遣人员 。甲方所需派遣*人员应提前2个月用书面正式*乙方 。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月*、工种、*号码及____ 国申请入境所需要*资料 。
2 。乙方负责办理乙方人员*从其居住国**出境手续，并承担与此有关*各项费用 。在____ 国*入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关*各项费用 。
3 。根据工程计划*需要，派遣人员可随时增加或减少 。
4 。如需要增加派遣人员时 ， 甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划 。增加人员*工资，按*协议附件1所列工资标准支付 。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地*代表商定 。
5 。根据工程进度 ， 如现场需要减少人员 ， 则应由双方现场代表商定后实施 。
第*支付 。工资*计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之*起到离开________国________机场之*止 。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时光 。
2 。派遣人员*基*工资详见附件1 。
3 。基*工资以月计算，凡不满一个月*按*计算 ， *工资为月工资*1/25 。
【出国劳务合同】4 。根据________国目前*经济状况，派遣人员基*工资每年增长____% 。
第五条 工作时光及加班
1 。乙方人员*工作时光为每月____天，每周____天，每一天8小时 。
2 。每周休假____天，具体休假*期可由双方在现场安排 。
3 。由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时 ， 经双方协商能够临时调整工作资料 。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员*工资 。
4 。如工作需要并经双方同意，乙方人员能够加班 。甲方按下列标准支付加班工资 。
*1*平时加班工资为基*工资*125%;
*2*平时夜间加班*22点至次*晨5点*以及休假*加班，工资为基*工资*150%;
*3*节*加班工资为基*工资*200%;
*4*加班工资计算方法如下：
*月基*工资/200小时*×加班小时数×加班工资*百分率
*5*上述加班工资和基*工资同时支付 。
第六条 伙食
1 。甲方同意向乙方带给厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食 。
2 。甲方同意付给乙方每人每一天________美元*伙食费，包*使用 。
3 。食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方带给并支付费用 。
第七条 节*和休假
1 。所有乙方人员有权享有____国**法定节* 。
2 。所有乙方人员在工作满11个月零____天后 ， 应享受____天*回国探亲假，由________国________机场至________机场*往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短*航线 。
3 。如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员*损失，应给予适当*报酬 。
4 。关于补偿上述损失*报酬，可根据当时*状况由双方现场代表商定 。但这项补偿不应少于______国______机场至________机场之间*单程机票价金额 。
5 。乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，能够提前享用探亲假 。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资 。
第八条 旅费及交通
1 。甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间*往返旅费和*公司招待之外*务必*食宿费 。但乙方应努力减少这项额外费用*开支，甲方同意支付乙方人员进入________国*入境费用*例如机场税等*
2 。甲方负责带给乙方人员上下班*交通工具，同时也带给现场代表、工程师及其他*人员*工作用车 。
3 。乙方应凭机票或收据*按购票当*银行公布*外汇牌价*向甲方结算 。
第九条 税金
乙方人员应在________*其原居住国*交纳*一切税金由乙方负担;乙方人员在________国交纳*一切税金由甲方负担 。
第十条 社会保险
1 。乙方人员在合同有效期内*人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元*人身保险费 。
2 。乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用 ， 如发生死亡事故，乙方应负担所有*费用，包括善后安葬和抚恤 。
3 。如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国 ， 一切有关费用由甲方负担 。
4 。派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基*工资;在30天和90天之间者发给基*工资60%;超过90天者则不发工资 。
第十一条 医疗
1 。乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付 。
2 。现场医务室需用*常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划 ， 经甲方同意后，由乙方在其*国或其他地方采购，费用由甲方支付 。
3 。乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定 。
第十二条 劳保用品
甲方同意支付乙方派遣人员所有*劳动保护用品 ， 包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等 。
第十*同意 。
2 。休假工资和应付乙方*机票费应于休假当月之初支付 。
3 。乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基*工资、加班费、伙食费等项 ， 经甲方*和批准后于次月10*前支付 。其中80%美元部分，由甲方电汇________银行________*，银行汇费由甲方承担 。20%*________国货币在现场支付 。
4 。美元与________国货币*兑换率，按支付*当天________国*银行公布*买卖中间价折算 。
5 。乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月*伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决 。
第十四条 住房和办公用房
1 。甲方将按下列标准免费带给乙方人员*住房：
*1*代表、工程师、总监工每人一间;
*2**工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他*人员2人1间;
*3*其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人 。
2 。住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品 。
3 。甲方同意带给乙方行政人员所使用*办公设备*如打字机、计算器、复印机等*、洗涤设备和用品 。
第十五条 人员转换
1 。乙方负责派遣身体健康、技术熟练*合格人员到________国现场工作，如甲方认为派遣*人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生*费用应由乙方负责 。
2 。乙方人员务必遵守________国**法令和尊重当地*风俗*损害**员工（重大损害*标准应由乙方在乙方*规章制度中明确规定），乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿 。但若*员工对乙方制定*损害标准提出疑义而产生劳动争议* ， 须事先透过劳动争议仲裁部门确认重大损失*标准有效后 ， 乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿；
9 。5、 因*法律及*有关规定变更致*合同相关条款与之不一致时，乙方有权要求甲方执行该项规定；
9 。6、 对甲方违反*合同*行为进行交涉 。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作*内，以书面形式回复乙方 。
第十条 乙方承担下列义务：
10 。1、 乙方应尊重*员工***损失*；
11 。4、 *员工因***被收容教育*；
11 。5、 *员工因*被强制戒毒*；
11 。6、 *员工被依法追究刑事职责或者劳动教养* 。
第十二条有下列情形之一*，乙方不得解除或终止聘用*员工（但贴合*合同第十一条情形*除外）
12 。1、 *员工因病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作 ， 乙方未另行安排过其他工作*；
12 。2、 *员工因病或非因公负伤在规定医疗期内*；
12 。3、 *员工不能胜任*职工作，乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位*；
12 。4、 被聘*女员工在*期、产期和哺*期*；
12 。5、 *员工因公负伤或者患职业病* 。
第十*签订之*起生效，有效期____年 。合同期满前30天内 ， 如任何一方未以书面形式提出解除*合同，则*合同有效期自行延长 。
第*签字（盖章） 乙方代表签字（盖章）
签订时光：签订时光：
出国*合同第3篇：
甲方：_________国_________公司
法定地址：____________________
乙方：*________________公司
法定地址：____________________
第一条根据甲方*愿望 ， 乙方同意派遣*工程师、技术工人、行政人员*翻译、厨师*在_______国工作 。具体人数、工种、工龄和月工资见*合同附件*略* 。该附件为*合同不可分割*组成部分 。
第二条乙方人员出入*国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用 ， 乙方人员出入______国国境**和在_________国境内所需办理*居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用 。
第三条工资
1 。乙方人员在_________国工作期间，由甲方按*合同*规定向乙方人员支付每月*工资 。
2 。凡工作不满一个月*乙方人员 ， 按下列公式计算：不满一个月*工资=月工资/30天×工作天数*包括周*和*假** 。
3 。上述工资应以乙方人员到达_________国之*起到离开_________国之*止计算 。
4 。乙方于每月末将乙方人员该月*工资，包括加班费，列具清单提交甲方 ， 甲方于清单开出之*起三天内按清单所列金额*75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部*_________公司_________帐户，并按_________国_________银行*规定负担共手续费 。同时书面**驻_________国大*经济参赞处 。
5 。甲方将乙方人员工资和加班费*25%以_______国______货币支付并汇给*驻_________国大*经济参赞处在_________银行_________帐户 。
第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________*旅费 ， 并负责将此费用汇到上述乙方帐户 。乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________*公司向乙方人员带给机票 。甲方负责乙方人员只限往或返单和*行李超重费，其重量为20公斤 。
第五条甲方义务
1 。甲方负责乙方人员*住宿费 。在工作期间和加班时光带给从居信地到工地*交通工具 。负责国营医院*医疗费 。
2 。乙方人员*工资和加班费不交所得税 。
3 。甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险 。其保险费每人为_________*货币及数量* 。
4 。甲方向乙方人员带给工作服和工作所需*工具 。
5 。甲方带给*信房，包括水、电、空调和必要*家具、床和床上用品 。
6 。乙方人员*居住面积如下：
*1*组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
*2*其余人员为4-5平方米 。
7 。甲方向乙方带给厨房所用*炊具和旨在自我用饭所需*餐具 。
第六条工作时光
1 。乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时 。
2 。根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时 ， 加班工资按下列比例计算：
平时加班为*工资*150% 。周假*加班为*工资*200% 。
第七条休假
1 。乙方人员享受周*假和_________国*规定*节假*为_________天 。
2 。乙方人员每年享受带薪休假三十天 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数 ， 甲方应向乙方带给报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30×假期工作天数 。
第八条甲方权利
1 。根据总利益*要求，甲方有权在任何时光内终止*合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或*合同所余期限*工资，但以最短*时光为准 。乙方人员有权享受回_________*机票 。
2 。在乙方愿望以外*原因而停工，如*、*、材料*不足等，在停工期间甲方照付乙方人员*工资 。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作 。
第九条在紧急状况下 ， *乙方在国内其家庭人员死亡*甲方在得到乙方书面*后，对有事人员给予两个月*紧急事假，并向其支付代替平时总假期*报酬 。超过两个月期限没有工资 ， 对此乙方负责其旅费 。
紧急事假，超过两个月*时光 ， 乙方应在两个月结束后*一个月内予以替换，并负责替换者*旅费 。
第十条乙方人员因工作生病或伤残 ， 甲方在两个月内负责支付在_________国内*医疗费和全部工资 。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下*一个月内甲方负责伤者回_________*旅费和替换来_________*旅费 。同样，甲方将根据_________国**规定对伤病者给予补偿*各种措施 。
在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________*一切善后费用 。还有行李及遗物运回*费用 。如因工作而死亡，按照_________国保**规定向死者家属支付抚恤金 。
第十一条乙方义务
1 。乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密 ， 不*，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益*事 。乙方人员应尊重_________当地*风俗习惯 。
2 。甲方应为乙方人员带给工作方便，不*涉其工作时光以外和住地内*社会活动自由，尊重乙方人员*生活习惯以及对推动工作*良好推荐 。
第十二条合同期限
1 。服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受*假期 。
2 。*合同自签字之*起生效，有效期_________年 。期满后根据甲方要求，经乙方同意能够延长 。
3 。当*合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长百分之十五 。
第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职*任何人员，乙方要在甲方*后*一个月予以替换，不给任何费用 。
在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生?。?且有医疗证明者除外 。
在*合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________*人员，不享受从_________到_________机票 。但甲方按*合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________*旅费 。
甲方不允许乙方人员在工作以外*时光*私活或任何方面*自行开业 。
第十四条自工作开始，甲方向乙方支付二个月*预付款 ， 并在四个月内偿还 。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员 。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免*不可抗力事故，致使直接影响合同*履行或者按约定*条件履行时，事故*一方应在十五天内电报*另一方并提由当地公证机关出具*有效证明，经双方协商决定后，能够免除或部分免除履行合同*职责 ， 亦可商定补救办*补充协议，以付诸实施 。
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