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内蒙古2022年养老金上调方案细则最新消息 ， 下面就同我们来了解一下吧 。
每年养老金的调整都激动人心、令人翘首以盼 。2022年7月13日，内蒙也传来了好消息 。省人社厅官网公布了 。成为今年全国第17个公布养老金调整方案的地区 。
今年继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法进行调整，调增的养老金自2022年1月起计算，人均养老金增加4% 。7月底前完成补差发放 。
所有2021年12月31日前全区机关事业单位、企业已按要求办理退休退职人员有资格参加此次调整 。全区近300万企事业机关单位的退休退职人员因此受益 。
一、特点和变化
和以往多年连续一贯的调整精神相比，今年的风格发生了很大的变化 。调整思路充分体现了多缴多得，长缴多得的激励精神 。
具体可概括为，”两增两降一大改“ 。双挂钩调整风格大变，激励力度空前 。而定额调整和倾斜调整的标准和2021年相比都有所降低 。
”两增“：增加的是与养老金挂钩调整的水平，和对缴费年限较长的人员进行更大力度的激励，
”两降“：降低的是定额调整标准和向高龄老人倾斜的标准 。
“一大改”：与缴费年限挂钩的模式有重大改变 。
二、调整细则
1、定额调整
每人每月一律增加56元，同比减少了11元 。
数据对比：2021年增加56元，2020年增加54元，2019年增加52元，2018年增加47元 。
由此可以看出 ， 之前内蒙古定额调整标准在逐年提高，对养老金水平偏低的人员很友好 。但今年却出现了调整拐点 。
2、挂钩调整
（1）与本人养老金水平挂钩
在本人2021年12月养老金水平的基础上 按1.6%增加，同比提升了0.2% 。
数据对比：2021年1.4%、2020年1.8%，2019年2% 。
【内蒙古2022年养老金上调方案细则最新消息】今年与本人养老金水平挂钩的调整出现了拐点，注重多缴多得的社会激励，体现社会效率，促进在职人员多缴费 。
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