文章插图
事业单位10年过渡期内的退休中人养老金计算方式是什么？老方法5000元 ， 新方法4900元 ， 职业年金400元 ， 养老金有多少？随我们小编来看看 。
机事单位10年过渡期内退休，如果老方法高于新方法，那职业年金算在养老金里面吗 ， 还单独发职业年金吗？
一、10年过渡期内退休的中人，养老金计算方式 。
我们先来说一下，10年过渡期内的退休中人，养老金的计算方式是什么？
如果你是机事单位人员，且是在2014年10月1日到2024年9月30日这期间退休的，那么你就是过渡期内中人 。
你的养老金需要用新老两算做比较的方式 ， 原则是保低限高 。
如果老方法计算出来的养老金，高于新方法，那么就直接采用老方法的结果发养老金 。
而假如新方法的计算结果高于老方法，那么就在老方法的基础上，加上两者的待遇差，并且待遇差要乘以相应的比例 。
比例是根据退休时间来确定的 。2014年10月到2015年12月退休的人，比例是10%，2016年退休的人比例是20%，每年增加10%，到今年退休的人比例是90%，明年则是100% 。
二、老方法高于新方法的话，职业年金怎么办呢？
我们在新老方法做比较的时候，新方法是有四个部分组成的，分别是：基础养老金、过渡性养老金、个人养老金和职业年金 。
新方法高于老方法的情况，很常见，比较少见的就是老方法高于新方法 。
虽然比较少见 ， 但并不是没有 。
假如你的老方法高于新方法 ， 那么你最终拿到手的养老金，就是老方法的数值 。
这个时候，很多人会问，那我的职业年金呢？是不是要单独发给我呢？
其实不是的，你的职业年金 ， 就包含在了老方法养老金里面了 。
举个简单的例子，比如说一位事业单位退休人员，老方法5000元，新方法4900元，职业年金400元一个月 。
老方法高于新方法 ， 那么最终拿到手的养老金就是5000元 。
而这5000元，是分成两个部分，一个是基础养老金 ， 一个是职业年金 。
也就是 ， 5000元中 ， 其中4600元是基础养老金，剩下的400元是职业年金 。
所以，一些朋友在问 ， 老方法高于新方法，还单独发职业年金吗？
并不单独发了，你的职业年金，已经算在了老方法的结果里 。
三、职业年金不单独发，有什么资料依据吗？
很多人看完上面的内容后，会说你这样讲有什么依据吗？我个人查了很多资料，相关资料都没有切确说，老方法养老金包含了职业年金 。
不过，我找了一位朋友的养老金核定表，这位朋友是老方法高于新方法，从核定表上来看，最终他的基础养老金，是用老方法减去职业年金 。
【事业单位10年过渡期内的退休中人养老金计算方式是什么？】基础养老金=5568.37－448.47=5119.90元 。
推荐阅读
- 事业单位副高职称和正高职称的职业年金有区别吗？分别是多少？
- 养老金调整3.8%，2023年事业单位的退休人员，人人都涨300元以上吗?
- 关于有道考神英语专业四级10年真题核心词汇简述 有道考神英语专业四级10年真题核心词汇
- 2022湘潭市养老金上调新消息：企业与机关事业单位同步调整
- 长春市市直事业单位包括外五县吗
- 事业单位入党申请书范文
- EXCEL数组公式从入门到精通一，EXCEL2010年怎么利用REPLACE公式和数组公式？
- 事业单位入党申请书
- 新疆交建集团是事业单位吗
- 事业单位转正申请书范文