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一、福建养老金方案两降两持平
1、定额调整(降低)
下调定额调整的大趋势下 , 福建也不例外 。
今年福建的养老金定额调整为40元,相对于去年的50元,下降了10元 , 下降幅度20%,下降幅度不算太大,毕竟还有下降超过50%的省份 。
2、挂钩调整:工龄(持平)
福建工龄调整没有太大的变化,工龄满一年 , 增加1元,与全年持平 。
注意:
工龄不是整年的部分,不满6个月按照半年计算 , 超过6个月按照1年计算 。
【附全文 2022福建养老金调整新消息和养老金上调方案细则】这点与其他省份相比,多了个半年的档次 。
3、挂钩调整:基础养老金比例(增加)
福建的基础养老金比例为2%,相对于去年的2.18%,下降了0.18个百分点,下降幅度为8.26% 。
2%的基础比例调整,超过了上海的1.9%,仅次于广东的2.1%,位居第二名,对于高养老金群体更加友好!
4、倾斜调整:高龄人员调整(持平)
福建的工龄调整是满70岁人员增加40元,与去年持平 。
注意,福建的高龄调整比较特殊,是人员当年满70岁才有调整 , 如果已经是71岁或者更高,是不进行调整的 。
这一点与兄弟省份是完全不一样的!
5、倾斜调整:艰苦边远地区
福建没有艰苦边远的补贴 。
6、总结
福建的调整方案中规中矩,唯一的亮点就是基础比例调整相对较高 。
比较有特色的是工龄调整含半年,而不是“进一法”调整;同时高龄调整也是仅仅给70岁人员调整,超过人员没有!
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