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车间主任述职报告车间主任述职报告第1篇:
车间主任述职报告
为不断增强自身的思想*素质,提高实际工作潜力,改善工作作风 , 加强自身修养,争取更大的工作成绩 , 现对1年来在德、能、勤、廉、绩5个方面的状况述职如下冒号
1、德
*人能认真学*局,主动摸索运用车间的*模式和*方法,迅速制定并善了运用车间*办法,对运用车间在运转*现的问题,能敏锐觉察、思路清晰,决策果断 。具备1定处理复杂问题的潜力和胆略,能抓住重点,善于解决主要矛盾,将倾向性问题消灭在萌芽状态 。能有效地调动群众的工作用心性和创造性 , 充分发挥各方面的用心因素,知人善任,使车间班子成员心往1处想,劲往1处使 , 使车间班子构成团结和谐的良好局面 。具备1定的协调平衡潜力,能较好地协调和平衡与相关车间、相关科室的关系,做到了相互支持、团结协助,为开创我段的新局面创造了良好的环境 。具有较高的工作效率,追求高标准的工作效果,对此,不仅仅自我做到 , 而且也能要求分管的副职做到 。能正确处理*与被*的关系,有较强的组织性、纪律性,能经常向上级*汇报工作、反映问题和困难,对上级*的批评能虚心理解,态度端正,得到
了上级*的关心、支持和帮忙 。为我段的和谐发展创造了条件 , 为推动全局深化改革、布局调整的完成尽到了自我的1份职责 。
3、勤
对待工作,做到了扎实勤奋,无私奉献 。能不分白天、晚上、节假*、星期天 , 时时以工作为重,处处从工作着想 。能想方设法挤出时光,深入到工段班组、深入到现场1线 , 了解掌握班组的实际状况 , *查发现问题,对班组进行*指导,帮忙解决实际困难和问题 。能针对自身工作方面*经验和业务知识薄弱的实际 , 努力学*的调动了其它同志的工作用心性和创造性 。5、绩
自我从列检所主任被提拔为运用车间主任 , 这是组织上对我*人以前工作的充分肯定,在此对担任运用车间主任近1年来的工作成效总结如下冒号
1、组织车间*完成了XX年度的生产任务 。
2、完成各项规章的修旧补废,亲自组织制定了《xx运用车间*细则》,并组织实施 。
3、亲自组织拟定了《xx运用车间远期发展规划》和《xx运用车间XX年年工作安排》 。
4、认真组织、全面落实了局车辆处运用工作会议精神,着重狠抓车间安全#f*m*文来自高考资源网gkstk 。end#基础建设,对车间安全关键点、危险源进行了统1规范 , 制定了贴合车间实际的《安全关键点、危险源*办法》 。
5、狠抓货车运态检测*的运用 。成*配合车辆处完成了大虎山tfds探测站的设备验收工作;tads*发现了我局第1起无温升滚动轴承滚道剥离的轴承内部故障,受到了*的通报表扬,之后就连续发现两起;tpds查扣率也位居路局统计排行的前矛 。
6、对检车员1、2号检测样板进行改造 , 透过路局认证,并命名为“货车运用检测样板”,获得在全局运用*推广 。
7、用心推进铁路货车现代化*的步伐 , 加强自备车* 。组织编写了《铁路自备车*软件*》,使车间管内的自备车*走向有序化、*化和科学化 。
8、加强车间材料*,严格进行成*控制、严肃财务纪律,完成了各项财务计划指标 。
9、下大力气抓了职教工作,车间自行组织或配合段教育科组织的大规模的培训、考试14次,组织了车间技术比武,选派比赛选手参加局技术比赛,取得了检车员、预检员两项技术标兵的佳绩 。
10、配合车辆处完成列车车辆制动试验监测装置的试验工作 , 配合段承办了在我车间举行的全路“列车车辆制动试验监测装置现场会” 。
11、较好的完成了北列检撤消期间的安全稳定工作 。
12、配合段劳人科较好的完成了大虎山装卸和葫芦岛装卸部分人员跨*安置工作 。
13、重新细化修订了《洗罐作业*作规程》,并组织实施 。
14、较好地完成了段*交办的各项临时任务,例如 , 成*的组织路局车辆处在我车间举行的货车运用工作会议及事故*等任务 。
在总结工作所取得成绩的同时,自我也没有忘记工作中还存在不少问题,不久前发生的33014次软管漏风职责1般事故就暴露出了我在对现场作业*中存在的不足,虽然进行了1阶段认真的整改,在标准化作业过程的落实中,在典型故障发现率上,以及在车间的精细*上,与其它兄弟车间相比还存在1定差距 。自我将以这次*考评为契机,发扬成绩 , 克服不足,以更高的标准严格要求自我,向先进看齐,透过自身的努力并带领身边的同志 , 使xx运用车间尽快跨入优秀标准化车间行列 。
车间主任述职报告第2篇:
车间主任述职报告
回顾20xx,我感受良多 。首先这是我成长的一年 , 也是我坎坷的一年,我体会到了失败,从失败中学到怎样向成*迈步 。20xx我在想,我的努力改变了什么,同时我在xx又获得了什么 。此时 , 透过这个述职报告总结下我今年的工作 。并对明年的工作规划做一个简略的目标 。
迄今为止,我进入公司已经整两年了,20xx年我虚心学*家鉴赏的 。我要证明我的决心,我的态度 。我相信我绝对能做好 。真正把自我的想法说出来是一种勇气,但真正的做出来却是需要魄力的 。我真真切切的感受的到 。今年8月份我根据我注胶*使用状况,设计了一个《**看板》 。从想出来到真正的做出了用了两个月的时光 。期间经历了磕磕碰碰 , 最后*着*的不断催促,不断修改才做了出来 。透过这个事情,我明白原先什么事情动动嘴皮子是那么的容易,而真正去做的时候却那么多的困难 。我明白想要做什么事情,都是要经过不断的商量,听取大家的意见,是多么的重要 。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性 。在《**看板》做出来的时候我的情绪变的紧张,害怕听到负面的意见 。工作情绪陷入了低点 。在这个时候公司*给了我鼓励 , 而我自我透过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点 。我认为我的缺点是还不够大胆,做什么事情有太多的顾虑 。在与人沟通的问题上还不够圆润 。在侧,在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神 。
20xx是我工作经验和对工作态度改变的一年 , 今年的下半年透过对组员的培训,虽然总共培训的次数很少 , 但透过培训的这种形式,让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多,虽然这个觉悟没有准确的标准 。但和去年相比较较起来今年无非是升华 , 大步提升的一年 , 天壤之别的一年 。也可能我身在这个群众无法感觉到它的进步 , 但每次写工作报告,每次和新员工提起去年时 。我心里都自豪万分,我见证并参与了我们团队的进步,我找到了我的职责感和归属感,并把每一天的工作当成我的事业在在奋斗着 。如果让我细说我今年具体做了什么 , 那我就用一句话代替,我每一天的工作都倾注了我的热情和心血,我每时每刻都在琢磨怎样样提升质量和效率!!如果把工作定义为两个字,我会说“事业” 。
当然我以上所陈述的资料,不是为了哗众取宠,不是为了表现我自我的境界多么高尚 。我只是期望我的述职报告能让公司*认识到我,明确我明年的努力方向,生活你给予它什么 , 它也会回报你什么 。工作亦也是 。
明年我会把工作主要放在思想文化建设上 , 我自我会提高自我对工作技能和工作态度的学*,成为*绳锯*业第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身体健康、事事顺心?。?
报告完毕?。?
车间主任述职报告第3篇:
2015年即将结束 , 此期间我在主管*及各部门的协调帮忙下 , 广大职工的支持努力下,克服新旧车间对接给*带来的许多不利因素和困难,基*上完成了上级下达的生产任务及各政策传达的导向任务 。下方是这一年来少许工作状况和不足及明年工作规划,请各位*和部长同仁给予指导修正
一、克服搬迁困难基*完成生产任务
什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?将大家公认容易的事情 , 十分认真地做好它,就是不容易 。我原担任腐*车间副主任,*安排分管的主要工作是车间常务、生产调度、财务核算、安全质检、锅炉运行、保全维修等几方面 。6年间在这些*常基础工作上我没让主管*过于费心 。工作上我身兼数岗,为了研制小瓶腐*我吃住在厂;前两年没有电工 , 自我都数不清有多少次在风寒之夜 , 赶到车间应急锅炉或电器的故障;因始终*着会计核算,临近月底、年底的时候,经常都要忙到夜深人静的时候 , 连孩子的学*的不足 , 今后我会在*的帮忙下尽快改正 。
今年我部门按企业部署要退出租用场地,搬迁到公司大院内 。所以,大大影响了各产品的产值 。结到9月动迁车间产值567万元*产品全是含税价计算,米酪酒按10月单位成*算 , 没加入磨腐*酱120吨*,所有产品*额约1084万元 。为减少租金早*清理库存我带领员工在公余时光两库对倒腐*45000桶;擦桶、帖标92059桶 。
新车间在主管*的指导下,在很短的时光内完成了从车间厂房设计到设备招标安装调试,并于9月5*开始在新车间试产米酪酒、14*开始试产腐* , 至11月底生产腐*系列6900桶、米酪33 。23吨,接下来的12月预计还可生产腐*系列超过4000桶、米酪约15000kg 。新车间预计产值到达约140万元*腐*按含税价计算的,米酪酒按10月单位成*算* 。这样使得企业因搬迁带来的人力资源、各项费用、租金、折旧等项损失到达了最小化 。
二、与公司高度一致挖潜服务新车间
年初我接到上级*布置的任务,要为公司新建腐*车间规划研究适应我车间老工艺的先进设备 。在*的帮忙下我透过多渠道学*努力为主管*的决策带给正确的实用数据 。
新车间的腐*生产是老工艺新流程、老经验新设备、老工人新环境 。而我及车间有关人员只学*事 , 必作于细 。”可谓是成也细节,败也细节 , 所以我先从细节上解决各样矛盾 。如:我部门都是些年过半百的老师傅,他们适应新环境、新制度、新工作、新观念、新社交都比较慢 。尤其是手工*作的‘精英’们对全程PLC电脑控制的自动设备认知更慢,给生产带来了许多麻烦,为尽早熟悉自动生产线上110个按钮*能和相应动作产生的后果,我细致的编写了所有设备的安全*作规程,以消除安全隐患;再如:老工艺与新设备的矛盾我也是从细节上的改变予以解决 。我将浸泡方式改为分批分时分阶段泡 , 而且精确到分钟来计算浸泡时光 , 以保证元豆浸泡到‘最佳火候’;还有,为保证生豆浆能持续‘最佳状态’,我调整了前后工序的作息及午餐时光,既提高产品质量还使工人不至于太疲惫等 。
高质量的产品是由高素质的人生产出来的 。素质究竟是什么?是一种自我的约束潜力 。万总工作报告中也曾提到的:“加强企业内部*,提升整体素质!”所以为规范*提高员工水平和素质,我在车间开展每*之星评选活动,使大家**有进步**争先进,对每一天所做的每件事进行控制和清理,起到了很好的效果 。而后我又起草定制了‘车间*制度’、‘车间奖罚制度’及各岗位职责等17篇制度来规范各细节的*,提升整体水平 。
四、工作不足与明年规划
不足:1、在车间一切事物的处理上还不细致,有时急于求成,发了脾气没到达效果 。一位名人说过:能满足人最深层、也是最*质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现 。所以在今后的工作中我要多表扬、多鼓励认可他们一点一滴工作成果 。使全体人员 , 既车间的每一个细胞都充满活力,因为每个人如果真心工作都具有不可估量的能量,使我最终能完全消除出工不出力的*盲区 。
2、我在与各部门配合上还有欠缺点 。‘路见不平一声吼’的时代已经一去不返了,当下各团队精诚团结最关键 。今后在主管*的指导帮忙下尽快修正自我,看到并学*节约各项费用的开支,控制住产品单位成*,以抵消人工费用的上升带来的不利因素 。
5、腐*已有*历史 , 500年前已响誉全球并出口各国 。当下全球最流行的健康食品也是大豆制品,它前景广阔,具有较高的附加值 。今后在*的大力帮忙下我要深入学*贡献!
车间主任述职报告第4篇:
车间主任述职报告
*好:
作为车间主任,在公司*正确的指导和帮忙下,及车间员工的大力支持 , 再加上自我不断努力下,完成公司下达的各项生产任务 。我在公司做车间主任快5年了 。在这5年来始终把安全礼貌生产放在第一位,管控质量,减少事故发生 。身为一名车间*人员,虽然潜力有限,但肩负员工生命安全的重任从未放松,坚持每周一开早会,跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环境的好坏等问题,及时整改,同样的事情不允许再出现 。公司下达的各项任务都能顺利完成并取得*的信任和较好的成绩 。现将任车间主任以来的工作状况述职如下,请*评议 。
车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成*、效益、效率、质量过程控制、安全现场礼貌施工及员工工作安排;作为一名车间主任务必明确自我的工作职责,服从公司*安排这个前提下:
1、加强员工的安全生产、指导、培训;
2、应保质保量,按时完成公司的生产任务;
3、对员工进行各项制度、宣传、培训;
4、用心配合其他部门的工作,并理解公司*的*、*、考核;
5、合理安排车间班组长的工作 , 并对班组长进行培训和考核;
6、负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;
7、对物料的领发、使用、放置合理安排;
8、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患 。
这是我总结的8点,至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板 , 钢板对接 , 排板、下料 , 钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小 , 焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否到达要求,二次装配板厚大于8mm以上务必用半自动开剖口,钢柱、钢梁、桁架制作长度控制,是否需要放地样制作、割头、氧化铁有没有清除*净,为下道工序创造良好的施焊条件,电焊部位哪些是一、二、*面到达什么要求 , 这是我做车间主任这几年里一向在做的,期望透过这次自述得到*的点评 , 也是对我今后的*提高一个台阶 。
作为一名生产*人员 , 安全工作要抓的细,安全是生产的重要点 , 安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事 。自从轻钢出现一次*事故,对我的打击很大,近*老化、腐蚀严重 , 年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题 。为了确保装置能够一次开车成* , 我们针对装置实际状况制定开车计划及措施 , 周密策划、精心安排 。为了能够及时掌握生产进度,及时处理开车过程*现的问题,我同车间李华忠副主任以及职能人员 , 连续在车间工作六天六夜,最后确保我车间两个工段一次开车成* 。
在今年10月初,我车间装置运转出现异常,催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象,我带领职能人员一方面*发生堵管的原因,一方面组织人员进行疏通管线,由于物料温度很高,苯*和邻甲苯*蒸汽致使多人发生中毒现象,在车间上下共同努力下,没有因为堵管而影响生产进度 。透过车间*员工认真*和试验,最后发现是原料铝粉质量原因导致频繁堵管,更换铝粉后,生产于10月12*恢复正常 。
在生产工作中,我充分的调动了生产技术骨*及员工用心性,深入开展"六查六整顿"工作,在工艺、礼貌生产、等方面共固定查摆38项,透过立项整改,到今年年末已全部消号,透过"六查六整顿",全年共取得效益40多万元 , 滚动查摆效益类共15项,创效30 。8万元 。同时加强了对班组经济核算的*常化考核,把产品产量、质量、消耗、能耗层层落实到每个班组,每个岗位 , 每个员工,做到人人肩上都有指标、任务 。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金*钩 , 有效地降低了生产成*,提高了车间产品在市场上的竞争力 。
【车间主任述职报告】在2004年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,我带领车间安全员经常性的组织安全知识发面的培训和演练,认真组织员工参加每周的安全学*了自检自查和处罚力度,有效地避免了各类事故的发生 。2004年车间共有4人因出现车间内控事故被扣发当月奖金,也有2人因为巡检及时认真、处理得当避免了事故的发生而受到车间的嘉奖 。透过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故 。
二、加强理论和技术方面知识学*
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