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【怎么计算公积金扣缴比例?公积金的特点】公积金扣缴比例计算
公积金的扣缴比例是由公司决策的，一般要求公积金的缴纳比例是5%到12%之间，在这个比例区间内单位及个人自主选择 ， 一般是企业决策让用户缴纳多少就是多少，有相关的规章的，薪水越高缴纳比例会越高 。公积金缴纳的占比是1：1等额，即公司缴纳的金额和个人缴纳的是一样的，缴纳的所有金额都进入到个人公积金的个人账户 。
公积金的特点
1、普遍性：无论其工作单位的性质如何，家庭年收入如何，是否有住房，都需要按照规则缴纳公积金;
2、强制性：企业不办理个人住房公积金存款备案，公积金管理办公室有权责令办理，逾期不申请，可以按照有关规则处罚，可以申请人民法院强制执行;
3、福利性：除员工缴纳的公积金外 ， 单位还需为员工缴纳一定金额，公积金贷款年利率低于商业贷款;
4、返还性：职工退休、离休，或与公司结束劳务关系，户口迁移或出境居住等，缴纳的公积金将退还职工个人 。
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