个人自查自纠报告


个人自查自纠报告

文章插图
个人自查自纠报告个人自查自纠报告第1篇:
个人庸懒散自查自纠报告
根据镇纪委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来,我按照自我平时的实际工作及思想动态 , 认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的 。
【个人自查自纠报告】一、存在的主要问题 。
一是理论学*的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料 。没有*地学*多是承办*交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想*之未想,超前思考、提前*、及时准备;谋*之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋 。尤其是在多项工作同时进行,而且时光紧、任务重时 , 往往是兵来将挡,水来土掩 , 疲于应付 。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与*要求有相当差距 。在工作中遇到繁琐、复杂的事情 , 有时会采取逃避的方法 , 认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策 , 而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神 。
*率作用 , 注意自我的行为举止,言谈风貌 。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用 。教师需要从小事做起 , 从自我做起 , 率先垂范,做出表率 , 以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人 , 以博大的胸怀爱护人 。只有这样,才能保证教书育人的实效 , 孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道” 。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养 。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效 。
我作为一名从教13年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自我、审视自我 。
一、存在的问题
1、思想认识不够,*学*型会议、活动不为议事,而为轰动效应 , 只重视活动的情势,不寻求活动的真正效果,对工作中的题目避重就轻 , 出现事故多强调客观缘由不讲*身题目等 。
2、官僚主义思想严重 。个人*位主义思想严重 , 缺少大局观念 , 只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜 , 工作中沟通调和少,协作共事难,遇事不敢担当 , 推委扯皮现象仍有发生 。精神有些疲倦 , 拼劲、闯劲不够,*工作推推动动、不推不动,只求“过得往”、不求“过得硬” 。*张识淡化,家长作风、主座意志抬头,下属、同事的意见听不进往 , “官”越做越大,脾气愈来愈坏,生活要求愈来愈高,发言稿很少自我写,文件也不仔细看,不思进取、安享太平 。
3、享乐主义有所抬头 。各种公务来往用xxx宴客吃饭,客人少主人多 。利用各种理由出游,到旅游胜地开会、考察、参观 。有时用xxx用xxx送礼 。工作事业心不强,职责心不足,存在艰苦的岗位最好不要往,艰巨的工作最好他人*的思想 。受社会上的歪门邪道影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭、讲排场 , 热中于“小圈子”、结交“小朋友”,吃吃喝喝
4、奢糜之风时有存在 。有讲排?。壤南敕?,乐于理解高规格接待,觉得这样才有面子,像* 。不寻求健康的生活情趣 , 不爱学**群众的态度上说话办事 , 把实现好*好发展好最广大*的根*利益作为展开工作的动身点和落脚点,做到思路上向惠民富民聚集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮忙群众解决生产生活困难、打开工作局面 。
3、进一步转变工作作风 。认真贯彻落实中心八项规定的要求,对文山会海、办事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目,逐一提出整改措施,切实转变工作作风 。要围绕贯彻落实中心八项规定,进一步解放思想,求真务实,开辟进取,曾强*身的社会职责感和爱岗敬业的精神 , 牢固建立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变*身工作方式方法的同时 , 还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众题目无小事,群众利益最大事,切实让群众感遭到*的暖和和党的关怀,真心实意的做人们的好公* 。切实做到从群众中来、到群众中往,善于求智于民、问计于民、取德于民,深进基层、深进一线、深进群众,广泛听取群众的意见和推荐,关心群众疾苦 , 用情、专心、用力往解决群众的困难和题目,以实际行动取信于民 。
这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上,集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风 。“*”题目危害极大,是严重侵害党的肌体的“毒瘤” 。这次中心把解决“*”题目作为教育实践活动的重点,捉住了要害,找准了xx位 。从整体上看,xx部分党员*是一支识大体、顾大局,甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍,个性是中心八项规定*后,会议得到精简,“*此刻:情势主义方面 , 一些**存在好人主义思想,不敢*,不敢碰硬,怕得罪人 , 对*xx数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力;有的**工作作风不够扎实 , 到基层调研不深进、不细致;有些xx制度*和**流于情势,有的地方依然存在用文件落实文件、*会议落实会议的现象等 。官僚主义方面,个别单位对上级的重要部署执行不够有力 , 对“四大工程”等重大xx改革举措落实得不够果断,行动缓慢;有的单位工作效力不够高 , 一些事议而未定、推委扯皮,有的乃至不了了之、不见结果;有的单位对基
层*群众的呼声和公道诉求回应不用心,重复调查较严重,报表偏多,减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等 。享乐主义和奢糜之风方面,有的*安于现状,不思进取 , 工作平庸,纪律涣散;有的*工作职责心不够强 , 用心性不够,不能认真负责地把关,*没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的*缺少创新精神和忧患意识 , 局限于过往的模式、*排查、大检验、大扫除,努力打造一支为民务实清廉的xx队伍,切实提升xx部分执行力,切实进步xx工作效能 。
个人自查自纠报告第6篇:
个人自查自纠报告
自参加公司开展的自查自纠活动以来,*人认真学*吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费 。*,其中的幸酸也只有自我才能体会 。透过在工作中的学习与实践,自身专我们有所提高 。认真对照*自我过往的工作历程,以及工作的心态和工作的方式方法,还存在一些不足 , 现将工作中存在的不足加以完善有以下三点:
1、与同事之间:

    推荐阅读