早就听说医院开始取消编制,为什么现在医院事业单位还有入编考试,还能入编?


早就听说医院开始取消编制,为什么现在医院事业单位还有入编考试,还能入编?

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首先公立医院开始取消编制是不大可能,但是对于新人 , 不再考虑编制,这件事情是非常可能的 。从工作到退休时一个非常漫长的过程,比如考虑到过去一部分已经贡献了自己大半生,还有一些是为了自己后半生才考虑进入医院的等等 。
为什么医院等事业单位要考虑编制
事业单位的工资甚至奖金待遇 , 和民营企业或者外企想必 , 还是差距很大的 。这个差距是不很现实的问题 , 每个人都无法回避 。这里是将绝大多数行业都是这样,当然不乏少部分事业单位待遇好过民企的,对于医疗也是一样 。
拿一个三年左右工作经验的执业医师在公立医院和民营医院对比,在公立医院可能就一个月8000左右(省会城市),但是去到民营医院可能15000很正常 。如果没有其他好的福利待遇,您是医生你是会选择民营医院还是公立医院,那肯定会选择民营医院 。但是因为有编制,养老金很高、住房公积金很高、能提供本地户口、医保也有保证,甚至有些地方可能还有集资房 , 或者结婚后单位能分配一套房以很便宜的价格租给你 。等等,这样才能让真正优秀的医生所动心 。说穿了,事业编制这个用你30-45岁的青春 , 换取您退休后一个更好的保障;前15年 , 公立医院医生可能比民营的差,但退休后 , 他们的福利待遇肯定好过民营医院的医生 。同样国家也没办法能提供同等待遇给医生 , 这是很大的一个财政支出,更关键的是你医疗给高工资,那其它事业单位 , 公务员是不是也要看起 。
所以事业编制无论是对个人,对医院 , 还是对政府而言,都是一个比较好的选择 。
有编制不用担心不好辞职
你担心有了编制不好辞职,我觉得是杞人忧天 。虽然你自己不喜欢,但是对于大多数人来说 , 这个编制还是很有吸引力的,由于国家搞事业单位改革,编制数量越来越收紧,对于总量增长不大,但是人数激增 。你走了,这个编制名额就会空出来,很多人求之不得涅
其他网友观点
公立医院改革:编制会取消,文件己发,方案己定,陕西省从2018年3月试点,全国预计2019年开始 , 2020年改革结束 。
一、启动:2017年《事业单位分类改革实施方案》明确规定:全国高校和公立医院将不再纳入编制管理:保留事业单位属性 , 经费差额供给;编制取消 。
二、试点:2018年3月22日,人民网、《新闻联播》、陕西相关媒体全面报道:“陕西省公立医院薪酬制度改革试点工作日前全面展开” 。内容有以下八点:
1、绩效考核:绩效工资中用于激励员工的比例不低于60% 。彻底打破平均制 。
2、考核评价:绩效与工作量、服务质量挂钩,多劳多得,能者多得 。
3、薪酬水平:下限不作限制,上限不高于同级事业单位3倍 。
4、主要负责人薪酬不得超过员工平均工资5倍 。
5、同工同酬:同岗位编制内外人员同待遇 。这条等同于取消编制 。
6、薪酬医院自定 , 自行分配 。
7、加强监管,严查收红包、回扣等违纪违法行为 。
8、减轻患者负担:医生工资与费用控制、成本控制、医保政策执行挂钩,与工作量、质量同等考核 。
按照以往经验,试点半年到一年,2019年全国全面改革 。2020年,按照国家关于事业单位分类改革的规定,与全国事业单位改革同期完成 , 实现编制取消,同工同酬 。
机构编制问题,可私信解答 。
其他网友观点
换了种编制形式,其实也改革了 。比如我们贵州这边 , 大概从17年开始,各地医院招聘不管是医生还是护士都开始用员额制这类编制招聘了 , 不再是以前的事业编制 。
先说说什么是员额制:简单来说就是员额编制是采用“控制总量”、“事业待遇”、“实名管理”三个方式进行操作 。
详细的官方解释大家可以找相关部门都官方解释,反正是一种介于事业编制和普通合同工人员的,待遇上按事业编制给,当地政府承认编制(上级不认) , 实际就是普通合同工 。因为实际没有编制,基本就是只能单位内部流动,无法交流到其它事业单位更不可能提拔 。
最早员额制是司法体系中出现的,后来逐渐是医院 , 再到现在有的地方教育界老师也开始试点了 。
【早就听说医院开始取消编制,为什么现在医院事业单位还有入编考试,还能入编?】那员额制好不好呢,其实如果考某单位,安心在里面呆一辈子,员额制和事业编真没区别,一样待遇 , 一样稳定,基本不会存在辞退 。比如医院就是,除非你犯非常大过错,违法违纪,才会辞退,但普通事业编公务员遇到这样也是会被辞退的 , 所以放一百个心考就行了 。而且在医院这类单位员额制和以前的事业编并没有太大区别 。因为医院属于差额事业单位,医护人员要调动到全额事业单位是非常不好调动到,有的地方直接有规定不能调动 。就算调动,你学医到其它单位也发挥不了才能,待遇还会减少很多,不值得 。

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