文章插图
社会保险是指我国为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制 。
2023社保个人缴费标准
一、养老保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；
二、医疗保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元 ， 最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元大病 ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病
三、失业保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元 ， 最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元；
四、生育保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
3、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目;
2、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元；
五、工伤保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;
2023年社保缴费标准
法律：
【2023社保个人缴费标准 失业险期间社保缴纳多少钱？】缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的 ， 五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数 。法律依据《 社会保险法 》 。
推荐阅读
- 2023年灵活就业缴费如何选？缴费方法有哪些？
- 云南2023年社保缴费档次是多少？个人缴费比例是多少？
- 社保电子发票在哪里查看？如何查询？
- 买了社保发票怎么开？社保交了怎么查不到？
- 社保分几个档次？社会保险值得交吗？
- 2023年杭州自费社保一年需交多少钱，杭州城乡居民社保缴费标准2023
- 2023长沙灵活就业社保缴费标准是多少 长沙灵活就业人员社保缴费多少钱
- 有什么办法可以减肥 有什么办法可以找到一个人的位置
- 表 2022~2023年南宁五险一金最低缴费标准是多少?南宁个人社保缴费标准一览
- 2022~2023年宁波海曙社保最低缴费基数及比例 宁波海曙五险一金最低缴费标准是多少？