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国家公务员考试最高分网友一：
一、国家公务员考试笔试最高分应该在140分以上，官方没有做出任何统计数据，最高分都是公考辅导机构给出的参考数据，因此只能作为参考 。
二、国家公务员考试是竞争性考试，每个职位的分数都不一样，因此也就不存在所谓最高分一说 ， 有些职位考120分有可能就是第一名，而有些职位考130分，都进不了面试，所以考生只需要关注本职位考生的分数就可以了 。
网友二：
国家公务员考试没有最高分这种说法的，每个职位的进面试分数以及最终录取分数都不一样的，因此只能同职位间进行对比，不同职位没有可比性 。
国家公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的 。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线 ， 只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分 。
公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛?。?每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上 。
网友三：
公务员考试笔试、面试及综合成绩计算方式：
笔试结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩 。
【国考历年最高分，历年国家公务员考笔试最高分】面试采取百分制计分办法 ， 每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟 。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩 。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布 。面试采取考官、考生双抽签的办法 。除每个面试考场设置1名考场监督员外，省公务员主管部门将邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督 。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩 。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布 。
网友四：
每年难度不一样，前年我知道的最高行测是80分，申论是65
网友五：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分 。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分 。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分 。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分 ， 且行政职业能力测验不低于50分 。
将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，具体岗位查看进入面试人员的分数 。
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