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江西省退休人员涨工资2022~2023年细则_江西企业退休人员养老金上调方案

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江西省退休人员涨工资2022~2023年细则_江西企业退休人员养老金上调方案

文章插图
今年的养老金上涨大局已定，调整方案或将在近期公布 。
有人预估：今年的养老金涨幅在3.5%-4%之间！我们测算一下人均养老金涨多少？假设一：2023年养老金上涨比例为3.6%，2022年养老金调整后人均养老金3200左右 。那么，人均上涨养老金=3200×3.6%=115元，突破百元大关 。假设二：假设2023年养老金上涨比例为4%，那么，人均上涨养老金=3200×4%=128元 。但是具体到每个退休人员就不一样了，因为每个地区法规、每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样 。
2023年养老金具体方案官网还未公布，等到官网公布就能确定到底能涨多少钱 ， 我们小编会第一时间为您整理及时咨询，敬请关注！下面一起来看看2022年养老金调整方案细则作为参考 。详情以当地官网具体方案为准！
关于江西省2022年调整退休人员基本养老金的方案
一、调整范围和时间
我省企业和事业单位2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 。
调整时间从2022年1月1日起执行 。
二、调整方案和标准
此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，具体按以下法规办理：
（一）定额调整 。企业和事业单位退休人员，每人每月增加33元 。
（二）挂钩调整 。企业和事业单位退休人员挂钩调整 ， 与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩 。
1.按缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加16.5元，缴费年限超过15年的人员 ， 按每满一年增加1.1元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算 。
其中，对原按江西省有关法规，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过法定退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算 。
2.按基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2021年12月份基本养老金的1.23%增加 。
（三）倾斜调整 。在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁以上的企业和事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整，其中：年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加32元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加37元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加42元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加47元 。高龄计算的截止时间为2021年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准） 。
三、资金渠道
按照本法规增加基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加事业单位工作人员基本养老保险的从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支 。未参加企业职工基本养老保险或事业单位工作人员基本养老保险的 ， 按原资金渠道解决 。同时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从个人账户余额和统筹基金中列支；个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支 。
养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金 。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12 。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139 ， 不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。低限为0.6，高限为3 。
因此 ， 在养老金的两项计算中，无论何种情况 ， 缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高 。
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