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2023年浙江养老金上调方案细则和退休职工涨工资最新消息公布啦！

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2023年浙江养老金上调方案细则和退休职工涨工资最新消息公布啦！

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浙江2023年养老金上调方案公布官网消息！截止目前 ， 全国很多省份都养老金调整细则的省份开始出炉 。同时根据网友分享的到账截图显示，宁夏、天津等地的退休人员养老金调整补发已到账，这意味着养老金调整补发已经开始了，预计其他省份会陆续加入养老金调整补发“队伍 。那么，2023年浙江养老金调整方案会有什么变化？退休人员能涨多少钱？接下来随我们小编一探究竟吧 。
2023年浙江养老金调整方式是怎样的？
【2023年浙江养老金上调方案细则和退休职工涨工资最新消息公布啦！】从方案可以看出，今年调整方式依旧是定额调整、挂钩调整和适当倾斜 。
定额调整：在同个地区养老金统一上涨到一个水平，体现了公平性 。
挂钩调整：让养老金上涨与缴费年限和缴费金额挂钩，激励年轻人多缴纳和长缴纳养老金 。
适当倾斜：向高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员倾斜，体现了养老金人文关怀的一面 。
2023年浙江养老金上调方案具体怎么调整？
根据浙江关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平 。
一 、调整方案保持延续
根据法规，我省调整方案继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，企业和事业单位退休人员继续采取统一调整方案 。
一是定额调整 。所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额，体现了公平原则 。
二是挂钩调整 。包括与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分 。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同，挂钩调整部分的金额也会有所不同，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制 。从具体标准看，缴费年限挂钩调整标准为：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元 。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算 。
三是适当倾斜 。在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，体现了对他们的特殊照顾，即2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元 。
此外，企业退休军转干部调整基本养老金后 ， 其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，根据有关法规予以补足 。
二 、调整金额因人而异
从上述调整方案可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人具体情况进行计算 。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额是不同的 。
例如：某位退休人员今年72岁，缴费年限是35年，此次调整前基本养老金为每月4566元，按照我省今年调整方案，该退休人员此次基本养老金增加金额为：定额调整30元+缴费年限挂钩调整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）+本人基本养老金挂钩调整57.08元（4566×0.0125=57.08）+高龄倾斜25元 ， 共计187.08元，见分进角后实际增加金额为187.1元 。
三 、方案补发及时到位
此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，今年7月底前，全省各级人社部门会将所有调整增加的基本养老金发放到位 。
2023浙江养老金计算方法和公式如下！
养老保险待遇计算公式：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%
公式中 ， a1、a2 。。。。.an为参保人员退休前1年、2年 。。。。。。.n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年 。。。。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限 。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
一名男职工 ， 2010年其60岁退休，上年度在岗职工月平均工资为3566元 。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6 。那么，他的基础养老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元 。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元 。
浙江退休人员什么时候可以领养老金？
一般是60周岁可以拿养老金的，不过对不同的参保情况和性别，领取养老金的时间会有一定的差异 。按照法定要求，对职工群体的退休年龄约定为男性60周岁、女性为55周岁或者是50周岁，要看具体的女性职工工种 。对于参保城乡居民养老保险的 ， 是无论性别都直接按照60周岁作为退休年龄的 。
所以什么时候可以拿养老金要看退休年龄 ， 而且我们如果有提前丧失劳动能力的情况的话，能提交佐证证实的，可以通过相关手续办理来提前领取养老金 。
截止目前全国大部分地区都公布了具体的养老金调整方案 ， 大家也可查询当地人社局也可以关注我们，本站会实时关注浙江官网动态 ， 与您分享更多五险一金专业最新资讯 。

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