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1.此次分阶段现行政策应用领域和什么时间？
应用领域：疫情冲击缴纳公积金存有艰难的企业 。
可用时长：本现行政策是为了应对新冠疫情 ， 继续执行的分阶段扶持政策，截止时间为2023年6月30日 。
2.疫情冲击的部门怎样申请缓交？
企业可以通过住房公积金网上管理平台明确提出缓交申请办理，将系统软件一键生成的《单位住房公积金降低缴存比例、缓缴申请表》免费下载填好加盖单位公章，后通过平台图片上传或扫描文件就可以 。
公司申请缓交前应当与员工充足协商一致，合乎《住房公积金管理条例》及《北京住房公积金缴存管理办法》要求 。
如确不方便手机上网，也可以前去隶属管理部门或者通过邮递原材料申请办理 。
3.本通知下发后，企业新申请办理缓交的，其缓交截止日期多久？
对于已经办理的缓交企业，其缓交截止时间为2023年6月 。
4.如企业已经在年度分阶段政策执行期内申请办理缓交，缓交时限截至2022年12月，本通知下发后 ， 企业缓交期内就会自动顺延至2023年6月吗？
不容易全自动延期 。年度已申请且已经实施的缓交，其缓交截止日期仍然是2022年12月 。
如2023年1月1后，您企业仍疫情冲击经营不善需再次申请办理缓交的，通过审核后 ， 该缓交截止日期即是2023年6月 。
5.企业在网上办理缓交后，审批大概多长时间？怎样获知审核结果？
企业在网上办理缓交后 ， 隶属管理部门一般会在1个工作日内完成审批 。
【公积金本人缴交一部分该怎么处理?】 您可登陆公积金企业在网上管理平台，点一下网页页面左边“个人公积金”-“申请办理缓交”，在网页下边“历史时间申请资料”中查询【审核状态】：若为“业务流程已经完成”，则审批通过，可以点击操作区【审批免费下载】，免费下载缓交批复；若为“待审核”，请你耐心的等待；若为“退还” ， 请仔细检查备注名称缘故，重新编辑重新上传 。
6.申请办理缓交的部门，一般通过银行托收方法缴纳公积金，是否该在缓交申请办理与此同时终止托收业务？
不用积极申请办理 。公司申请缓交完成后 。其托收业务自动停止 。最好在银行托收此前提早申请办理缓交 。
7.企业缓交后，调整员怎么办理？例如1月逐渐申请办理缓交，每一个调整员都实际操作在1月吗？
缓交起止时间为基准现阶段扣缴年月 。缓交期内,部门的调整员实际操作均表现在现阶段扣缴年月 。企业应依据员工具体在职时间是在缓交到期时为员工补交 。
8.企业缓交后，公积金本人缴交一部分该怎么处理？
依照《住房公积金管理条例》第十九条要求“员工本人缴交的公积金，由用人单位每个月以其薪水中代收代缴” 。对于缓交阶段的公积金本人缴交一部分怎样处理 ， 企业应当与员工协商一致 。待复缴后，企业统一对员工的公积金企业缴交额及个人缴交额开展补交 。
9.如企业生产经营情况变好，期待提早结束缓交，该怎么处理？
如企业不想让缓交至2023年6月，想提早结束缓交的，可以从复缴纳的本月登陆公积金企业在网上管理平台，点一下【个人公积金-申请办理缓交】，在已申请的缓交业务流程后点击【复缴】，通过审核后，企业即进行复缴，其扣缴月为现阶段整月 。
如企业期待修复银行托收，可通过网络管理平台或柜面申请办理 。
比如：A申请办理2023年1-6月缓交 。2023年2月A公司经营状态变好，期待修复扣缴情况 。则经办人员应当2023年2月间（银行托收此前）登陆企业在网上管理平台自助式申请办理缓交复缴 。复缴结束后 ， 其扣缴月自动调整为2023年2月 。
10.企业缓交至2023年6月，到期时必须主动提出复缴吗？
不用 。2023年7月1日起，此次分阶段政策执行阶段的缓交企业全自动复缴，其扣缴月自动调整为2023年7月，不需要提供一切原材料，也不需要递交一切申请办理 。
企业复缴后，应尽早对以前办理的缓交月开展补交 。如企业仍疫情冲击对缴纳公积金存有艰难，可按照常态缓交现行政策再次申请办理缓交 。
11.缓交企业在2023年7月全自动复缴后，还需办理本年度交费基数（跨年夜清册核准）办理手续吗？
应申请办理 。不管该企业逐渐正常的扣缴，或者还想继续申请办理缓交，都应当7月内进行本年度跨年夜清册核准 。
12.缓交企业复缴后为员工补交公积金时，补交额度怎么计算？
企业解决缓交期内职工在职人员状况认真检查，明确补交时间范围 。企业复缴后，需及时根据公积金企业在网上管理平台递交员工补交清册，进行补交业务流程，防止引起员工异议 。补交额度依照指定的补交月快速计算 。
比如:甲公司共6人（A、B、C、D、E、F），2023年1月申请办理缓交 。2月刚入职1人（G）、辞职1人（B），4月辞职2人（C、D），5月刚入职1人（L） 。缓交至2023年6月 。
则甲公司需在缓交期内申请办理对应的个人公积金工作人员调整 。在2023年6月全自动复缴后，应是A、E、F补交1-6月的公积金，G补交2-6月的公积金 ， B补交1月的公积金 ， C、D补交1-3月的公积金 ， L补交5-6月的公积金 。
实际补交操作步骤可参照“企业为员工补交公积金实际操作详细说明” 。
（http://gjj.beijing.gov.cn/web/zwfw5/386727/386730/386733/387175/index.html） 。
13.我还在企业缓交期内离职了，企业是不是应帮我补交在职人员时的公积金？是补人或单位缴交一部分，或是只补一半？
企业复缴后为员工开展补交时 ， 针对缓交期内辞职员工的补交应同时进行 ， 与在职员工有什么不一样 。补交额度应是员工公积金的部门缴交额及个人缴交额总计 。
比如:乙公司公积金缴存比例是5%，在2023年1月申请办理缓交 。乙企业和员工协商一致，缓交期内由所在单位临时代缴员工的公积金本人缴交一部分，待复缴后统一补交 。员工张三缴交基数为10000元 ， 每个月住房公积金缴存额为1000元（含企业缴交额500元、自己缴交额500元） 。张三于2023年3月辞职 。乙公司在2023年7月复缴后 ， 应是张三补交2023年1-2月份公积金总共1000*2=2000元，在其中1000元为缓交期内代缴张三的2023年1-2月份本人缴交额,1000元为缓交期内的部门缴交额 。
14.疫情冲击申请办理缓交的部门，其员工还可以申请办理提取公积金吗？
企业缓交后，不受影响其员工新申请办理公积金提取 。
15.缓交企业职工如已申请办理承诺获?。?其付款会因影响吗？
如员工已申请承诺获取 ， 企业缓交后，其承诺获取可能会因余额不足没法付款 。若企业缓交期内很长，员工的承诺获取连续三次划账不成功的，其承诺全自动停止 。待企业为员工进行扣缴或补交公积金后 ， 员工可登陆公积金个人网上管理平台，点一下网页页面左边【我想获取-提取公积金-已申请获取事项管理】，点一下获取事宜右边的【承诺获取管理方法】，将“个人公积金的承诺提取信息”频道中的“系统状态”改成“开启”后点击【递交】 ， 该承诺获取恢复过来 。
若员工的承诺获取未停止，待企业为员工进行扣缴或补交公积金后，其承诺获取全自动按照约定日期和周期时间进行支付 。
企业应及时告知缓交后员工的承诺获取可能受到影响的事宜 。
16.企业缴纳公积金存有少量艰难，但不想申请办理缓交 ， 是不是还有其他扶持政策呢？
企业还可以申请办理减少公积金缴存占比至1-4%，此业务流程可以通过公积金企业在网上管理平台申请办理，全过程在网上受理 。具体步骤由此可见“公司申请公积金减少公积金比例、缓交实际操作详细说明” 。（http://gjj.beijing.gov.cn/web/zwfw5/386727/386730/386733/676562/index.html）
17.企业疫情冲击申请办理缓交后，其员工申请办理公积金住房按揭贷款受影响吗？
影响不大 。企业疫情冲击申请办理缓交后 ， 其员工申请办理公积金住房按揭贷款时缓交月视作正常的缴交记入缴交期限，持续测算，不影响正常申请办理公积金住房按揭贷款 。
政策法规：有关分阶段增加公积金助企qflp对策的通告
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