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@黑龙江人！2023年黑龙江养老金调整方案出炉，今年黑龙江鹤岗市企业退休人员养老金上涨多少？我国最北面的省份今年退休人员养老金如何调整？大概可以上涨多少？随我们小编来看看 。
黑龙江成为了今年全国第20个公布养老金调整通告的地区，自此东北三省均公布了2023的养老金调整方案细则
7月20日 ， 从黑龙江人社官网获悉，黑龙江省从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金实现退休人员养老金19连涨 。2023年养老金调整迎来好消息！时间来到了七月了，2023年养老金调整方案的公布也是近在咫尺 。相较于去年，虽然今年我国公布养老金调整方案的时间推迟了一些，但是各省上报方案给人社部和有关部门备案的时间并没有变化 。2023年退休人员养老金水平继续调整，全国调整比例为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8% 。各地在5月底之前形成各自的调整细则并上报相关部门备案 。
现在已经是7月份了 。根据去年的节奏 ， 各省市退休人员养老金调整方案细则应该已经准备好了，马上就要相继新鲜出炉了 。7月已过一半，全国已经有好多个省市公布了2023年养老金上涨细则 ， 分别是：云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏 ， 广西、陕西、内蒙古等等 。
2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重 。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化 。
鹤岗市是黑龙江的一个地区，今年鹤岗市2023年养老金调整方案依据黑龙江2023年养老金调整方案的进行调整的 ， 具体下面可以参考 。
【一】最新2023年黑龙江养老金调整方案（鹤岗市参考）
（一）定额调整：每人每月增加28元 。
（二）挂钩调整：
1.与缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每人每月增加1.3元（不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限） 。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算 。
2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2022年月基本养老金的1.13%增加 。
（三）适当倾斜：在上述调整的基础上，对符合下列条件的退休人员，按以下标准再增加基本养老金：
【鹤岗市2023年养老金调整方案最新消息 今年鹤岗企退人员工资会上涨多少？】1 ， 截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加30元；80周岁及以上人员，每人每月增加40元 。
2.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元 ， 二类地区每人每月增加10元 ， 三类及以上地区每人每月增加15元 。
3.企业退休入伍转干调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平 。
【二】今年调整方案变化：定额增加额下降 ， 挂钩调整占比提高怎么说？
黑龙江2023年养老金调整方案分成五大项目，分别是定额增加额、挂钩缴费年限增加额、挂钩月基本养老金增加额、高龄倾斜增加额和边远艰苦地区增加额，我们一项一项来看 。
1.定额增加额
2022年黑龙江养老金调整方案中的定额增加额为30元，今年的涨幅标准有所下降，每人每月增加28元 。
2.挂钩缴费年限增加额
全国各地的挂钩缴费年限增加额分成两类 ， 一是不分累计缴费年限 ， 全部上调相同的金额；二是根据年限长短制定不同的工龄单价标准 。
黑龙江采取了第一种 ， 2023年的养老金调整方案法定缴费年限每满一年增加1.3元 ， 与2022年的标准相同 。
3.挂钩月基本养老金增加额
这部分增加额与退休人员调整前领取的养老金总额有关，2022年黑龙江的挂钩调整比例为1.12%，今年有所提高，为1.13% 。
虽然只涨了0.01%但大家要知道今年整体的调整比例为3.8% ， 相比于去年下降了0.2个百分点，能微涨已经很不错了 。
4.高龄倾斜增加额
针对年龄达到一定标准的退休人员各地均予以照顾，有额外的增幅方案，黑龙江也不例外 。2023年黑龙江养老金调整方案中的高龄倾斜增加额标准为年满70-79周岁的退休人员每月增加30元；80周岁及以上每月增加40元 。
5.边远艰苦地区增加额
黑龙江地处我国北方，与俄罗斯接壤，气候条件较为严苛，方案上给予部分地区的退休人员额外的养老金增加额 。具体而言凡是符合一类地区的每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类及以上地区每月增加15元 。
【三】退休人员养老金增幅计算方法：
鹤岗市基本养老金的计发方法：
基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项组成 。
1、基础养老金＝（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年
限）×1％
本人指数化月平均缴费工资＝职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
2、个人帐户养老金＝退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
3、过渡性养老金＝职工退休时当地上一年度在岗职工平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2％
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