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2023年的养老金将如何调整 。退休人员的工资有上涨吗？按照往年的规划，一般都是4~5月份公布养老金调整消息 。今年养老金什么调整调整的，调整比例是多少？
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇 。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源 。
自从2015年开始，我国养老金就一直呈现下调的趋势，到了2022年养老金涨幅跌至4%，今年养老金涨幅是3%-3.5%也在情理之中 。但全国低于人均水平的能涨钱更多并不是真的，除非你的身份属于企业退休相关人员、或者享受额外倾斜，否则上涨的钱往往会更少 。这也从侧面反映了收入差距大 ， 应该尽快缩?。?000元以下养老金的人应该多涨一点 。
以下是2022年安徽省企业退休人员养老金调整最新方案（供参考） 。
1、定额调整
【安徽省企业退休人员涨工资吗2023？今年养老金调整比例是多少？】体现社会公平 ， 所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元 。去年增加的是35元 ， 同比提高了4元 。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省 。
2、挂钩调整
实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费 。
（1）与缴费年限挂钩：
据15年以内的缴费年限增加32元 。16年及以上的缴费年限每满1年增加2.1元，不满一年，按一年计算 。和去年的调整标准相比 ， 有所提高 。由于今年大多数地区与缴费年限挂钩时，单价都降了 ， 所以安徽也算反其道而行之 。
（2）与调整前本人基本养老金水平挂钩：按比例增加0.5%，见角进元 ， 取整数 。和去年增加1%的调整法规相比，降低了0.5% 。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等 。目前是公布调整方案的所有地区中，与养老金挂钩比例最低的地区 。
例如：林伯伯，2021年12月养老金为3500元（其中：3300元为基本养老金、200元为职业年金），与养老金水平挂钩调整部分为：3300（不含职业年金）×0.5%=16.5元 。
3、高龄倾斜
对高龄退休人员予以照顾 。分三档进行调整 ， 和去年标准相同 。
具体法规是：截止2021年12月，年满70岁，80岁 ， 90岁，每人每月分别增加10元、20元、50元 。
所以大家都在期待今年养老金会不会上涨的，可以持续关注本网站哦 。
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