按劳分配


按劳分配

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【按劳分配】小赵在一家**上班,主要工作就是打*,招揽* 。因为工作关系,他们***骨*都有*补贴费 。金额由业务水平决定,多劳多得 。
这天,小赵听到一个让他不开心**:
老李**补贴费刚刚涨到了五百元,而自己则只拿三百元 。要知道他俩*业务水平不分伯仲 , 凭什么老李多拿?
于是,小赵立刻找到了总经理,他开门见山地说:“总经理,您总说按劳分配 , 按劳分配,我和老李业务水平不分上下,工作业绩也是相差无几,为啥他就能多拿两百元*补贴费呢?”
总经理听完哈哈大笑,他拍着小赵*肩膀说:“小赵啊,别激动,你方方面面都十分出* , 甚至比老李还强上那么一点,但是呢,在*补贴费这个问题上?。?老李就应该比你们多拿点儿!”
这番话让小赵好像明白了什么,他*不住气愤,涨红了脸,说:“总经理 , 老李和你是亲戚吧,要不就是……”
总经理连连摆手,解释说:“我们没有任何亲属或者利益关系,现在你们年轻人脑子里都是些什么思想?。俊?br>看着小赵一脸*不理解,总经理最后解释说:“你又不是不知道 , 老李有结巴*毛病,你们三分钟能讲完*话 , 他得花十分钟才能说清楚 。平心而论 , 要达到和你一样*业务指标,他得多花多少话费?。∥颐钦庋⒎?补贴费,体现*就是按劳分配原则?。?

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