员工上厕所被狗咬伤,公司让其自认倒霉,人社局:算工伤


员工上厕所被狗咬伤,公司让其自认倒霉,人社局:算工伤

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上班期间
员工去楼下厕所途中被狗咬伤
员工提出工伤申请
但公司负责人认为这不算因工受伤
员工只能“自认倒霉”
7月27日 , 采访人员从江苏南通市如东县人力资源和社会保障局获悉,该局近日作出认定,该名员工受伤系工伤 , 相关公司已于7月25日收到《工伤认定决定书》 。
毛某是如东县某科技股份有限公司职工 。6月18日上午 , 正在上班的她内急,去了趟车间楼下的厕所 。返回车间途中,一只野狗突然窜出,咬住她的腿不放,她使劲甩腿、拼命拍打后才得以挣脱 。车间主任汤某得知后,安排人开车赶到事发现?。弁茨讶獭⑾恃绷鞯拿乘鸵骄戎?。经诊断 , 毛某右大腿下部被狗咬伤 。
出院后 , 毛某提出工伤认定申请 。公司负责人曹经理认为,工伤指的是因工受伤,离开车间去方便,自己不注意被狗咬伤,怎么能算工伤?此后毛某以个人名义向如东县人社局提出工伤认定申请 。
受理此案后,人社局随即派人调查取证,认定反映的情况属实 。7月21日,该局作出毛某受伤属于工伤的认定 。
如东县人社局工伤科工作人员向采访人员介绍,毛某在工作时间去上厕所,属于生理需要 , 是为维持持续、有效的工作所必需,算是本职工作的必要延伸 , 在性质上应视同工作 。虽然她日常的“工作场所”是在车间内,但“工作场所”并非仅指操作车间、办公区域等职工直接从事工作、生产的场所,除此以外,还应当包括单位的公用通道、厕所等公共场所 。由于该公司车间内无厕所,毛某及其他员工去厕所需要走出车间 。因此,毛某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的规定,故应当认定为工伤 。
【员工上厕所被狗咬伤,公司让其自认倒霉,人社局:算工伤】7月25日上午 , 涉事公司收到了《工伤认定决定书》,当场表示接受认定结果 。

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