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【2023年养老金调整方案最新公布，养老金1200、3200和7200元，涨钱差多少？】2023年养老金调整方案已经公布，按照流程，各地也在抓紧制定调整方案 ， 从6月份开始，地方上的方案就会陆续亮相，退休人员的养老金也将迎来调整和补发 。那么，在今年上涨3.8%的情况下，养老金1200、3200和7200元，涨钱有差距吗？相差多少？我们来一起看看 。
先来看看今年养老金调整方案，涨幅3.8%是以退休人员的人均养老金为基数来确定的，并不是根据个人的养老金来定的，也就是说上涨3.8% ， 养老金1200、3200和7200元，并不是分别乘以3.8%来计算个人的上涨金额 。
数据显示，退休人员整体人均养老金为3500元左右，在这样的基数下 ， 低于这个水平的退休人员，涨幅就会相对更高 ， 而高于这个水平的退休人员，涨幅就会相对低一些 。
这是由于养老金的调整方法在发挥作用 ， 通过人均养老金，而不是个人养老金来确定涨幅；再通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行，能起到提低限高的作用 。
比如今年养老金上涨3.8%，具体在挂钩调整中，跟个人养老金涨幅挂钩，涨幅可能也就只有1%左右 ， 而不是3.8% 。我们还是用案例来说明，这样大家可以更加直观一些 。
假设当地养老金调整方案是这样的：定额调整36元；挂钩调整，工龄每满1年增加1.2元，而跟个人的养老金水平挂钩，涨幅为1.4%；高龄倾斜调整 ， 年满70岁至79岁，每月增加25元，80岁以上的，增加40元 。
再来比较一下养老金1200、3200和7200元的退休人员，按照上述方案可以上涨多少钱？
由于养老金水平高，对应的工龄一般也会更长 。我们假设养老金1200元的人，工龄15年，养老金3200元的人，工龄35年，养老金7200元的人，工龄42年，他们在同一个地方退休，且不享受高龄倾斜 。
那么养老金1200元的人 ， 可以上涨的养老金就是：36+15*1.2+1200*1.4%=70.8元 。
养老金3200元的人，可以上涨的养老金就是：36+35*1.2+3200*1.4%=122.8元 。
养老金7200元的人，可以上涨的养老金就是：36+42*1.2+7200*1.4%=187.2元 。
可以看到，同等条件下 ， 养老金3200元的人比养老金1200元的人，多涨122.8-70.8=52元，而，养老金7200元的人比养老金1200元的人，多涨187.2-70.8=116.4元 。确实有一定的差距 。
但是相比直接按比例上涨，这样的差距其实也减少了 。比如7200元的退休人员乘以3.8%，那么上涨273.6元，1200元的退休人员乘以3.8%，上涨45.6元，两者相差了228元 ， 相比上面计算的116.4元，要高出将近一倍 。
这也是养老金调整方法较为科学合理的地方 。当然，养老金调整也需要看个人的所在地、年龄等等因素，因为养老金偏低的人，如果享受到额外倾斜，上涨的金额可能也未必就比养老金高的人少 。
综上所述
养老金调整方案已经公布，各地也将会公布方案，实施调整待遇 。由于今年继续强化了挂钩调整，对于1200、3200和7200元的退休人员来说，同等条件下，养老金越高的人，上涨也会越多一些 。当然，具体也需要看个人所在地、以及个人是否享受倾斜等情况 。
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