【雄安阶段性缓缴社保政策的实施期限?】
文章插图
阶段性缓缴企业社保费政策的实施期限?
缓缴扩围行业所属困难企业,可申请缓缴三项社保费单位缴费部分,其中养老保险费缓缴实施期限为2022年5月至2022年12月,工伤、失业保险费缓缴实施期限为2022年5月至2023年4月 。5月份已缴纳养老、工伤、失业保险费的,已缴费险种5月份不再办理缓缴 。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长,缓缴实施期限为2022年4月至2022年12月 。缓缴期间免收滞纳金 。
灵活就业人员社保费能不能缓缴?
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员 , 2022年缴纳费款有困难的,可自愿暂缓缴费,2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴,缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算 。
推荐阅读
- 雄安灵活就业人员社保费能不能缓缴?
- 雄安哪些行业可以享受社保缓缴政策?
- 人与人之间的关系 人与人之间的关系都是阶段性的
- 2022北京阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知解读
- 2022北京医保缓缴期间单位注销怎么办?
- 2022北京医保缓缴期间员工离职了怎么办?
- 2022北京医保缓缴期间待遇有影响吗?
- 2022北京医保缓缴后补缴逾期了要交罚款吗?
- 2022北京医保缓缴后补缴逾期了有什么影响?
- 2022北京医保缓缴后补缴怎么办?