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作为下属可能只需要将领导交代的事情做好就可以了，但是作为领导需要掌握的事情更多，如何管理下属就是一门学问，也是一门艺术 。
首先要提升自己的业务能力 。要想让别人听从于你，你就要比别人强大 。
下属能干的你能干 ， 下属不知道的你要知道，这样的话，他们才会信服 。
有奖有罚，让下属感到有干劲 。对于表现好的下属要奖励 ， 让他们更有干劲 。
对于失误的员工要批评指正，并要给予一定的惩罚 。
公私分明 ， 不将个人恩怨带到工作中 。不要惧怕你的下属议论你 。
【作为领导如何管理下属 作为领导如何管理下属与下属关系融洽】也不要奢求所有的下属都说你好，这是不可能的，不会所有人都喜欢你 。
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