浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

如何在面试时去识别一名优秀的文案策划呢?( 二 )

小知识


你在哪个水平 ， 牛逼不牛逼 ， 出众不出众 ， 并不是一两个解答问题的技巧就能蒙混过去的 。 把薪资要求开到2万然后砍个价砍到1.5万这样的忽悠事件在我这是不存在的 。
很多面试者都会写着兴趣爱好是电影、音乐、旅行、阅读 。 既然这样 ， 也既然一个广告策划人需要涉猎多种多样的事物拓宽视野 。 那么我会跟面试者聊聊这些 。
你平时关注什么公众号 ， 你哪怕说一个我也开心 ， 但很多面试者回答个：很多好的都看看吧 。
那就是有回答吗？
我会问喜欢电影吗？有哪些导演或演员或哪部片子你觉得比较好？你哪怕分享一个《小时代》也好啊 。 但有的面试者回答个：其实我没有特别喜欢的某个导演或演员的 ， 因为很多导演的作品都很好 ， 影评好的我都会看吧 。
那就是有回答吗？
我会问喜欢去旅行吗 ， 喜欢哪个地方 ， 讲讲你去过的哪个地方的人文或经历吧？你回答个：很多地方我都喜欢去 。
那就是有回答吗？
我会问你喜欢看国内哪个作家的书？或者看哪类的书？哲学？都市情感？玄幻？心灵鸡汤？国学？结果你回答个：我很多书都会看 ， 没有特别喜欢的作家 。
那就是有回答吗？
你所说的喜欢电影、音乐、旅行、阅读 ， 就是这样的？好比女朋友总问男朋友今晚吃什么 ， 答：随便吧 ， 都可以 。
# 怎么考量一份合适的工作与良好的公司？
很多时候 ， 在面试结束 ， 我会奉劝面试者不要匆忙下决定 ， 给彼此1-3天的时间考虑要不要谈恋爱 ， 啊不……是上班 ， 因为面试者要面试其他公司 ， 我们也要面试更多的人 ， 彼此之间有一个对比和选择 。
我会带面试者走一走公司 ， 讲讲公司的文化和历程 ， 好的不足的都可以聊聊 ， 我会给面试者推荐公司公众号和官网 ， 了解下我们过去的故事 ， 以帮助你评判下这个公司和你面试其他公司的平台、福利、文化、团队等 。 我还会聊聊你的职业规划 ， 给你些建议 ， 但听听就好 ， 因为我也可能是错的 。
哪怕最终没能一起做同事 ， 也不枉你过来一场 。 如果最后能一起做同事 ， 也真不希望你来十几天觉得不合适就走了 。
# 你必须学会选择学会热爱一个行业 ， 并热爱你的工作 。
干一行爱一行是没错的 。
我见过很多面试者 ， 觉得广告策划人是做什么行业都是那个套路 ， 但其实不然 ， 做餐饮、房地产、汽车跟做护肤品就很大区别 ， 不然大型4A也不会设立那么多行业事业部了 ， 等你渐渐在一个行业沉淀后 ， 跨行如隔山的领口便会慢慢凸显 ， 所以 ， 我会问每一位面试者两个问题：1、你热爱这个行业吗？2、你热爱广告策划的工作吗？
# 薪资和平台 ， 哪个重要？
【如何在面试时去识别一名优秀的文案策划呢?】当然是薪资啦 ， 别扯太多 ， 我不会像其他公司的HR那样给你变着法子忽悠来公司 。 只有薪资满足你每个月生活各方面费用的前提下 ， 才能去谈平台机会竞争 。 才能说同样的薪酬范围 ， 你要考虑公司的文化福利、平台的锻炼、团队的整体强弱、岗位于公司的重要性 ， 晋升空间、学习空间等等 ， 能使你快速提升到哪个层次 。
然后你可以去跳槽 ， 认真的 。
# 有趣 ， 是什么？
在专业能力功底过关之外 ， 我们还希望你是个有趣会玩的人 ， 如果你要问我“有趣会玩”是什么 ， 那关掉这篇文章吧 。
我们不要浪费时间解释了 。
# 大部分好的公司是什么样的？
简单说：尊重人（开心） ， 培养人(提升） ， 一起赚更多的钱（物质） 。 这是基本前提 ， 先满足这个 ， 咱们再去谈企业愿景与社会责任（整体价值实现） 。

推荐阅读


上一篇：有谁知道短视频文案怎么写？

下一篇：关于文案书，你有哪些推荐的？