文章插图
二者息息相关,用人单位的社保缴费基数是本单位职工工资总额,职工个人是社保缴费基数是本人的工资数额 。本人月平均工资低于当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为进行缴费,超过部分不记入缴费工资基数 。
法律依据:《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金 。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户 。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 。
《社会保险法》第三十五条
【社保缴费基数和工资的关系 社保缴纳基数和工资有关系吗】用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费 。
推荐阅读
- 公司社保离职后怎么办?公司社保离职后什么时候断交?
- 温州社保公司个人需要交多少钱?2022年温州五险一金缴费标准
- 社保是交当月还是上月?社保的缴费记录怎么查询?
- 2022年湖州五险一金社保标准 湖州社保公司个人需要交多少钱
- 一文介绍!社保转移后医保卡的钱会一起转吗?
- 2022年金华五险一金缴费标准_公司个人需要交多少钱
- 深圳社保二档缴费怎么缴?深圳社保二档缴费比例是多少?
- 舟山五险一金交多少钱?2022舟山五险一金最低标准缴费比例
- 社保卡丢失有什么风险 一起来了解一下
- 个人交社保怎么交?选择什么档次回本快?