【2022上海五险一金缴纳比例是多少?每月大概多少】
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现在差不多大家对于五险一金都有过一定的了解了，但是要欧式说起来如何用很多人可能就不太清楚了，毕竟大多数人都只是在口头上有过一定的了解，但是现实中却不怎么清楚，没有真正的实操过，所以了解不多，今天小编就向大家介绍一下关于上海五险一金缴纳比例2022?每月大概多少?
一、2022上海五险一金缴纳比例
上海市五险一金缴费标准，养老保险：单位，22% ， 个人，8% 。医疗保险：单位，12% ， 个人，2% 。失业保险：单位，1.7%，个人，1% 。工伤保险：单位 ， 0.5%，个人 ， 不用缴费 。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费 。住房公积金：单位，7%，个人，7% 。
需要注意的是住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8% 。五险一金缴纳比例和缴存基数不是统一的，每个地方都有不同的标准 ， 每年也会有相应的变化 。
二、上海五险一金缴纳比例每月大概多少
上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16% ， 个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10% ， 个人2%;失业保险公司0.5% ， 个人0.5%;工伤保险公司0.16-1.52%;公积金缴费比例为单位和个人5%-7% ， 补充住房公积金缴费比例为1%-5% 。
本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5% 。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，月缴存额下限为348元 。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元 。(数据仅供参考)
一、上海五险一金缴纳如何计算
月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资 ， 缴费系数根据每年不同地区不同人群相应缴费系数 。)
费用的计算方法是：
养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×25.5%(单位缴纳比例);
医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5.5%(单位缴纳比例);
失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×1%(单位缴纳比例);
工伤保险：个人无，单位需要交纳=工资×1%;
生育保险：个人无，单位需要交纳=工资×1%;
另外 ， 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金 。其计算方法为：住房公积金=工资×7%(个人缴纳比例)+工资×7%(单位缴纳比例) 。
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