五险一金缴纳基数是多少?对个人有什么不同?


五险一金缴纳基数是多少?对个人有什么不同?

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五险一金按最低基数缴纳 , 对个人有什么不同?下面同小编来看看 。
我们的五险一金,到2019年社保税改以后,应该再根据企业职工的实际收入 , 比如说这个建立一个社会保险缴费基数 , 然后选择正常的社会保险缴费基数来缴纳五险一金,而不是按照最低标准来缴纳 。你可以支付相关的治疗费用 。
但是,如果你的工资低于地区最低工资的60%,你可以选择按照最低缴费率缴费 , 这意味着你必须为这两项福利支付较低的缴费水平,而且进入你个人账户的金额也将 . 这对我们未来的养老金福利有直接影响 。这意味着,即使你有低价的住房公积金,你的个人账户也可能没有大的余额,所以别人交一年就有几万块钱,而你一年只有几千块钱,这是有区别的 。事实上,在很多地区,住房公积金的余额是用来申请贷款的,住房公积金的余额越高 , 可以申请的贷款额度就越高 。
【五险一金缴纳基数是多少?对个人有什么不同?】因此,如果你支付的是最低工资,很可能在若干年内不会达到较高的水平,你的余额也会相对较少 。因为你的个人账户余额不是很高,所以你未来的养老金实际上处于一个较低的水平 。事实上,在2019年社保税改之前,为了降低用工成本 , 很多企业选择最低标准缴费 , 无论工资是5000元、8000元、10000元或以上 , 一般不超过3500元甚至更低,有些地区可能只缴2000元左右 在一些地区,捐款可能只有2,000元 。
原因是公司单位也必须承担缴费率,由于公司单位承担的缴费率仍占多数,选择相对较低的缴费水平可以有效降低公司自身的用工成本 。公司可以有效地降低自己的劳动成本,有效地提高自己的营业利润 。然而,在社保税收制改之后,这样的情况将会改变 , 因此,最低缴费门槛已经被取消 。

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