个人社保缴费价格表2023年多少?最低缴费基数是怎么算的?


个人社保缴费价格表2023年多少?最低缴费基数是怎么算的?

文章插图
个人社保缴费价格表2023年多少?最低缴费基数是怎么算的?我们小编整理介绍
一、2023年个人社保缴费价格表
1、以灵活就业人员身份缴纳的养老保险、医疗保险,缴费金额都是由个人承担,单位缴纳的部分由单位承担 。
2、个人缴费基数最低不能低于当地最低工资标准 , 最高不能超过当地社平工资的300% 。比如北京市2021年社平工资为7786元,那么你每月需要缴纳的养老保险金额就是7786*20%=2150元 。
3、医疗保险的缴费基数为当地社平工资的60%-300%,缴费比例为8% , 其中2%全部进入医疗统筹基金 , 8%进入个人账户 。
4、根据你缴纳的档次来确定你每月需要缴纳的金额 。比如你想在北京市缴纳一年的社保费用的话,那你每个月需要缴纳2150元 。
5、如果选择最低基数缴纳的话,那么养老保险和医疗保险一年需要缴纳2000多元 。
二、个人社保最低缴费基数是多少?
是3867元 。
按照最新公布的缴费基数来看 , 今年养老保险的缴费比例是20% , 其中8%进入个人账户,12%进入社会统筹基金 。今年最低缴费基数为3867元,如果按照这个最低基数来缴纳养老保险,每个月需要缴纳773.55元 。
社保缴费基数最低标准:
根据《社会保险法》法定,“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。”但是由于个体差异的原因,不同行业、不同个人的缴费基数存在差异 。
比如:
1、个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数可以在60%到300%之间选择;
2、如果参保人员收入比较高,可以按照高基数来缴纳 。
三、2023年企业社保缴费价格如何确定?
由员工工资确定 。
企业社保缴费价格表,这一部分内容主要是针对企业单位缴纳的社保费用,一般情况下,企业单位缴纳的社保费用都是根据员工的工资进行计算的,如果员工工资越高,那么企业单位需要缴纳的社保费用就会越高 。
但是如果员工工资不是很高,那企业单位需要缴纳的社保费用就会很少了 。下面就来看看2023年企业单位社保缴费价格表吧!
【个人社保缴费价格表2023年多少?最低缴费基数是怎么算的?】比如:同样是一个月工资为10000元的员工,如果员工工资在6000元左右的话,那么企业就需要缴纳3000元的社保费用 。

    推荐阅读