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社保缴费基数跟我们社保缴纳的金额有关，缴费基数越高，我们缴纳的金额越高，待遇也就越高 ， 今天我们就来给大家讲一下，社保缴费基数6000是什么水平，感兴趣可以一起来看一下 。
一、社保缴费基数6000是什么水平
社保缴费基数6000是属于中等的缴费档次，按照缴费基数6000去进行缴费，公司和个人需要缴纳的费用都会更高一些，待遇也会更高一些 。
缴纳6000元的缴费基数，也意味着我们的工资水平可能更高，或者是当地的社平工资水平比较高 。
因为我们个人的缴费基数是按照我们个人工资水平去进行确定的 ， 公司的缴纳基数按照公司职工的月平均工资去进行确定 。
而当地整个地区的缴费基数 ， 则是按照当地的社平工资水平确定 。
二、社保缴费基数是什么意思
【社保缴费基数6000是什么水平?社保缴费基数是什么意思】社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数 。
我们所缴纳的社会保险费用就是等于社保缴费基数乘以缴费比例 。
社保缴费基数是有上限和下限的区别的，这个上限和下限具体就是根据当地社平工资水平确定 ， 一般是当地社平工资的60%~300% 。
用人单位和个人的缴费基数，按照用人单位职工月平均工资和个人月平均工资去进行缴费 。达不到当地最低缴费基数的，按照当地最低缴费基数进行缴纳，高于当地最高缴费基数的，按照当地最高缴费基数进行缴纳 。
三、社保缴费基数6000每个月要交多少钱
具体每个地区缴费比例还是不一样的，所以只能大概的算一下缴费的金额 ， 并不能确定 。
一般来说养老保险公司，需要缴纳20%，个人需要缴纳8% ， 按照6000的缴纳基数来计算，公司需要缴纳1200元，个人需要缴纳480元 。
医疗保险，公司需要缴纳8%，个人需要缴纳2%左右，也就是说公司大概需要缴纳480元，个人大概需要缴纳120元 。
工伤保险生育保险，个人不需要缴纳费用 ， 一般需要公司缴纳1%左右，也就是60块钱左右 。
失业保险，公司一般缴纳1%左右，个人一般缴纳0.5%左右，也就是30块钱 。
以上就是对于社保缴费基数6000是什么水平这个问题的介绍，具体情况大家可以咨询一下当地社保局，希望能够对你有帮助 。
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