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目前自愿放弃缴社保后果谁承担话题引热议 。【#自愿放弃缴社保后果谁承担#?】#放弃缴社保后公司需支付工伤保险待遇#社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议 。这种放弃行为有效吗?发生纠纷时又该由谁担责呢?
相关阅读:
武汉员工可以自愿放弃缴纳社保吗
【提问】
员工自愿放弃缴纳社保 , 这种情形用人单位可以不交社保吗?
【回答】
一些用人单位会在与员工签订劳动合同时要求员工自愿放弃医保,用人单位将其作为工资的组成部分,直接支付给员工 。
这种情况,单位不能免责 。
根据《社会保险法》第六十条,“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费 , 非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免 。”
所以,用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定 。员工自愿放弃缴纳医保违反了法律的强制性要求 。
延伸阅读:
如果参保人未缴满15年 , 不愿意延长缴纳职工基本养老保险 , 又该怎么办呢?
【自愿放弃缴社保后果谁承担?员工个人可以放弃不交社保吗?】这种情况可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇 。延长缴费和转入城乡居民养老保险都不愿意的 , 个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系 。终止了关系,也不用担心之前的钱白交了 , 个人账户的钱会一次性支付给本人 。
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