是的，生育津贴和产假工资不能同时领?。伪Ｈ酥荒芏∫?
生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴两部分，生育医疗费用包括 ， 女职工生育(包括计划生育)发生的医疗费用 ， 按照各统筹地区政策规定报销 。根据生育保险政策，单位女职工凭相关单据，由社保统一支付生育津贴 。产假工资和生育津贴两者只能任选其一，且就高领取 。
生育津贴与产假工资的不同之处：
【1】概念不同：生育津贴是相关津贴;产假工资由雇主支付具体标准取决于雇主的要求 。
【2】支付不同：生育津贴首先由社保办公室授予用人单位 ， 然后由单位支付给该人;产假的工资则由用人单位直接支付给该人 。
【3】条件不同：生育津贴只有在单位参加生育保险后才能获得，并且必须满足相应的保险条件;如果雇主不参加并且不参加则休产假的工资，不符合有关条件的还必须按时发放产假工资 。
【单位发了工资还能领生育津贴吗 生育津贴和工资只能领一个吗】在产假期间公司若是没有发放产假工资 ， 那么生育津贴都是归个人所有的 ， 若是公司发了产假工资，那么生育津贴是给公司的 ， 若是公司发的产假工资没有生育津贴那么多，公司会把多出来的一次性补给参保人 。
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