五险一金缴费基数怎么算 2023年事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?

【五险一金缴费基数怎么算 2023年事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?】

五险一金缴费基数怎么算 2023年事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?

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事业单位五险一金个人缴纳比例是养老保险个人缴纳8%;医疗保险个人缴纳2%;失业保险个人缴纳1%;住房公积金个人缴纳12%;工伤保险和失业保险个人不缴纳费用 。下面跟我们小编一起来看看2023年事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?五险一金的基数怎么算
一、
事业单位五险一金个人缴纳比例
事业单位五险一金个人缴纳比例如下:
1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8% 。
2.医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2% 。
3.工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
4.生育保险单位缴费比例为0.8% , 个人不缴费;
5.失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1% 。
6.住房公积金单位和个人缴费比例各为12% 。
在“五险一金”调整之后 , 事业单位的五险一金也应该单位与个人共同缴纳 。事业单位五险一金比例的不是确定的,不同的事业单位由于职工工资的不同,缴纳五险一金的比例级别也不一样 。其中工伤保险和生育保险不需要个人缴纳,具体的各保险缴纳比例依照地区经济水平来确定 。五险一金事关我们终身福利,提请各位按时缴纳 。
二、
五险一金的基数怎么算
五险一金的基数算法如下:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算 。
2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算 。
3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的 , 按照实际工资申报五险一金缴纳基数 。
三、
五险一金要交多少年
五险一金需要缴纳的年限不一样:
1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;
2.医疗保险,各地的缴纳年限法规有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;
3.失业保险 , 最低需要连续缴纳一年,且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金;
4.工伤保险,对年限没有具体要求;
5.生育保险,需要连续缴纳满一年才能报销 , 也有部分地区满6个月或10个月就可以报销 , 具体可咨询当地社保局;
6.公积金,如果有购房需求的话,一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款,具体可咨询当地社保局获知 。
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