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工伤死亡赔偿金额的计算方式是什么？我们小编整理相关工伤赔偿问题 。
工伤死亡赔偿标准 ， 如果劳动者在用人单位因为工作原因受伤的，是需要进行工伤认定的，确实是工伤的，用人单位是需要负责的，如果劳动者因工伤原因死亡的 ， 是需要给予相应的死亡赔偿金的 。
工伤死亡赔偿金额的计算方式
最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：
工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的 ， 年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算 。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太?。獬?0年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年 。
死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：
1、城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年［60周岁以上的为（实际年龄-60）;75周岁以上为5年］
2、农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n［n：60周岁以下为20年（含）;60周岁以上：n=（实际年龄-60）;75周岁以上为5年］
3、60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×20年 。
4、60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×［20-（实际年龄-60）］ 。
【工伤死亡赔偿金额的计算方式是什么？一次性赔偿多少年？】5、75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×5年 。
青壮年劳动者的工亡赔偿数额一般乘以二十年 ， 年龄大于六十岁时数额会按年减少 。三种可获赔偿都要用当地的平均工资乘以月份数和年份数 。各个地区经济发展和人均收入不同，省市、工作种类也是影响赔偿金数额的因素 。补偿金会一次性发放 ， 对数额有异议的可以申诉 。
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