深圳灵活就业社保2023年缴费标准：灵活就业人员缴纳社保基数一览 _缴费

在职人员需要缴纳职工社保，费用是企业和个人共同承担的，是能享受一定的企业福利的，不过如果是没有固定单位的灵活就业群体，交社保就需要自行缴纳了，那么你知道他们要怎么交社保吗?2023深圳市灵活就业社保缴费标准是多少钱呢?接下来随我们小编一起来看看吧。
2023年深圳市灵活就业人员社保缴费基数标准
缴费比例及缴费基数表
深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表，详见下表。
深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表
险种
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例
缴费基数
职工养老保险
基本+地补（深户）
20%+1%
在本市最低工资至上年度全省全口径从业人员月平均工资300%范围内自行选择。
基本（非深户，含港澳台人员）
20%
医疗保险
基本+生育医疗+地补（深户）
一档
8%+0.5%+0.2%
在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择。
二档
0.7%+0.2%+0.1%
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
基本+地补
（非深户）
一档
8%+0.2%
在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择。
失业保险
1%
参保前灵活就业十二个月的平均收入，如灵活就业不足十二个月的，按照实际就业月数的平均收入。上限为上年度深圳市在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算； 3、非深户籍灵活就业人员参加本市基本医疗保险自2022年5月10日起施行。

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深圳灵活就业社保2023年缴费标准：灵活就业人员缴纳社保基数一览

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灵活就业社保的缴费档次一般有12个，但是每个地区的方案不一样，各地的灵活就业社保的缴费档次也有所区别，但是一般都是在当地上一年社会平均工资的60%到300%之间选择。
灵活就业参保人可以自由选择一个缴费档次来参加灵活就业社保，扣款时间和企业员工社保是一样的，但是扣款方式是直接从参保人员绑定的银行卡当中来进行扣除的，这点是和企业员工社保不一样的。
灵活就业人员有生育津贴吗?
灵活就业人员一般是没有有生育津贴的，当然不同地区的方案不同，以杭州为例，从2022年7月1日起，以在职职工身份参加杭州市职工医保的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险，由个人按法规和职工医保费一同缴纳。
灵活就业人员生育津贴将统一按照上年度缴费基数计算发放。符合申请条件的将按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数除以30乘以生育女职工法定产假天数计发。
另外杭州提出，享受生育津贴待遇应在该市连续参保缴费满6个月，比此前的12个月缩短了6个月。其中灵活就业人员在7月1日后生育并符合条件的可法规申领生育津贴。
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