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大家好,综合小编来为大家讲解下传魅族将裁员千人，又一国产手要机被淘汰这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
面对魅族的未来，张煌多次拒绝外资的介入 ， 一度成为热门话题 。
2015年初，面对阿里的战略投资，张煌第一次点头，魅族站在了新的起点上 。从接受阿里6.5亿美元投资，到实施股权激励制度，再到拓宽手机产品线 。不难发现，魅族从产品到营销都加快了步伐，势头强劲 。很多人认为马云的投资会让魅族火下去 ， 但是国内手机市场太猛了 。
激进的扩张策略带来了后遗症 。2015年 ， 魅族净亏损超过10亿元，公司负债总额近89亿元，净资产总额-16亿元 。2016年，魅族连续发布14款产品，年销量仅增长200万至2200万台，未能实现2500万台的目标 。
2017年初，魅族再次传出裁员消息 。媒体称裁员达到25%，估计有1000人 。不过魅族表示还是在10%左右 。根据2017年魅族公布的数据，2017年魅族魅蓝整体出货量接近2000万台 ， 销售额超过200亿元 ， 较去年有所增长，保持了健康稳定的盈利 。
然而今年魅族再次传出要裁员1000人的消息 。但针对媒体报道的将裁员1000人的消息，魅族表示 ， 像去年一样是最后一个淘汰裁员的 。具体数字还不清楚，但总体比例不超过10% 。
【又一国产手要机被淘汰 传魅族将裁员千人】刚刚过去的2017年，对于魅族来说，是变革的一年 。线下门店关门，几位高管离职 。经过两次大的组织架构调整 ， 魅族品牌去年下半年推出的PRO 7系列也被指高端失败，销量低迷 。
上市才四个多月 ， 在官网的价格已经从最初的2880元降到了1999元 。第三方平台的价格甚至不到1600元，成为2017年最大的跳水王 。
CEO白永祥表示 ， 2016年裁员比例不会超过5%(即不到200人)，裁员原因是希望借鉴杰克韦尔奇的2-7-1理论，采用末位淘汰制激励员工奋进 。按照这个理论中“每年淘汰最底层的10%的人”的原则，魅族2016年只淘汰了5%，算是“轻”了 。
希望魅族的调整和裁员能让魅族起死回生 。毕竟市场已经很久没有一款优秀的国产手机了 。
本文[高级伪原创标题]到此分享完毕 ， 希望对大家有所帮助 。
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