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九江市钟点工享受工伤保险吗？
《劳动合同法》第六十八条相关法规：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式 。
《工伤保险》第六十二条相关法规：依照本相关法规应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本相关法规的工伤保险待遇项目和标准支付费用 。
同时，《关于非全日制用工若干问题》（劳社部发〔2003〕12号）第十二条相关法规：用人单位应当按照我国有关相关法规为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费 。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇 。
拓展：九江在不同省份工作退休后在哪领养老金？
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时 ， 按照下列法规确定其待遇领取地
1、参保人员的最后参保地就是户籍所在地，就在户籍地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇 。
2、最后参保地与户籍地不一致，但在最后参保地缴费已满10年，则在最后参保地办理待遇领取手续 。
3、在最后参保地缴费不满10年 ， 则转回上一个累计缴费满10年的参保地办理待遇领取手续 。
【九江市钟点工享受工伤保险吗？】4、基本养老保险关系不在户籍地 ， 且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年，则在户籍地享受基本养老保险待遇 。
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